1. 我们公司总部在重庆，负责对外公众沟通的部门也在重庆办公为主，我们在北京的办公室是没有人事招聘部门的外派机构，经我了解，最近北京办公室的确是有几位同事离职，但这样的人员调动流转相信对任何一家企业来讲都属于正常的现象，裁撤整体部门一说是言过其实的。

2. 公司今年非但没有任何事业部和部门有裁撤的计划，我们反而积极乐观地看待未来三年的发展，坚定地认为当下的环境正是吸收优秀人才的机遇，所以，也算借这个机会打一个小的招聘广告。

3. 我们目前有2000多名员工，大约今年组织状况会以15%左右的人数增长，主要侧重在酒厂技术研发、生产、用户运营三个方向的招聘。如果有志于这三个方向的朋友，可以看一看我们对外公布的招聘信息，我们非常欢迎各路人才来撩。

创造了“奇迹”，却一直被质疑

众所周知，江小白确实是创造了一个白酒行业的“奇迹”。公开资料显示，江小白2012年创办，在2014年实现营收破亿，此后更是连年增长，2017年破10亿、2018年破20亿。2020年度中国白酒50强中，江小白榜上有名，堪称白酒品牌成长的“奇迹”。在品牌集中度相对较高的白酒市场中，江小白真的不容易。据公开资料显示，2019年，茅台、五粮液、洋河白酒“前三甲”占据了19家白酒上市公司净利润的八成以上，其中，茅台的毛利率高达91.3%。而与“茅五洋”等全国性品牌白酒相比，以江小白为代表的光瓶酒只能通过“规模效应”以量取胜。如何“大量动销？”江小白很清楚，无法通过复制、模仿成功，在缺少资金、资源的环境里，只有走“差异化”之路，开辟出一个新的赛道，也就是大家熟知的“文案营销”或者“情怀营销”，而这也是江小白能冲破“包围”的关键所在。

此后一路披荆斩棘，根据江小白公开的数据，2017年-2019年，其营收约为10亿、20亿、30亿，2019年营收增速为50%，低于2018年100%的增速。

有业内人士表示，从一个地方品牌做到全国知名品牌，不管是靠什么都是“本事”。

现在，经常可以看到网络上有关江小白的负面评价，比如“最难喝的白酒”“收割智商税”“卖不出去了”等等，这些评价都比较“极端”，抓住一个片面的不好，就否定全盘，不应该是这样的。如果你真的要评价江小白，也应该在肯定的基础上。

2020年，再走上创新之路

2020年以来，江小白销量如何暂无数据佐证。但是，面对“十四五”新时期，江小白没有一直抱着“文案营销”“情怀营销”走下去，在聚焦年轻酒水消费者的基础上，江小白又做出了新的改变，且收获了良好的市场反馈。2020年 6月18日，江小白在天猫旗舰店上线了新产品水果风味酒“果立方”，目前，其销售额已突破 1 亿。此外，根据陶石泉的表述，另一款青梅酒产品“梅见”也实现了中期目标，长期目标有望在近两年实现。而取得这样成绩的背后，离不开江小白方面对市场走势的敏锐判断，以及一直以来坚持的“差异化”竞争策略。

一方面，大量数据表明，果酒的销量正在快速增长。天猫年货节数据显示，包括果酒和配制酒在内低度酒的销售额增速、购买人群数及订单数均超过150%；另一方面，对比“茅五洋”等老牌白酒企业，江小白仍然避免正面面对，这无关于“勇气与魄力”，而是基于现状的最佳选择。最后，引用陶石泉的一段话，“优质平价是我们的长期战略，尽管我们的规模和效率仍然不够高，我们的品牌知名度和美誉度都不够高，但我们坚信这样的品牌定位坚持更长的时间，一定会有收获。”