4月15日，蒙牛发布了《根据限制性股票奖励计划售出限制性股票》的公告。

关于此次售出股票的原因，蒙牛董事会表示，为鼓励核心管理层致力借力中国内地国产乳制品消费者信心回升、消费升级、新零售蓬勃发展的市场趋势，为增强公司未来持续竞争力，以及加强管理团队为公司长期服务的承担，公司批准根据其于2013年3月26日采纳的限制性股票奖励计划授出限制性股票。

蒙牛批准向获选对象授出4,503,205股限制性股票，相当于采纳日已发行股本的约0.13%（经红股发行调整后）。获选对象包括本公司一位董事、集团的高级管理人员、部门经理及其他雇员。其中128,720股限制性股票已授予蒙牛总裁及执行董事卢敏放。蒙牛表示，他们都对集团整体业务表现有直接贡献并将对集团持续发展有所贡献。

早在今年1月份，蒙牛便发布公告称，要向员工发行不超过40亿元可转债。获选参与者将认购金融产品，金融产品的回报与可换股债券及公司股份的表现挂钩，从而将获选参与者的利益与本公司和股东的整体利益进一步绑定。

董事会表示，有关计划将促使雇员为公司创造更高价值，与公司分享发展成果，推动本公司业务的高质量发展及利润率的持续提升。董事也认为，有关计划将进一步调动团队积极性，有利于保持集团人才团队的稳定性，助力集团实现“五年再创一个新蒙牛”的2025年战略目标。

除5年战略目标外，今年年初，蒙牛还对企业文化进行了全新升级，其中便包括“蒙牛要转型为一家与全体员工、合作伙伴共同发展、相互成就的平台公司、生态链公司，要为蒙牛人提供更多的激励和机会，让更多的蒙牛人在集团的支持下绽放思想、开创事业。”

来源：新乳业。本文部分内容参考蒙牛乳业公告