小鹅通鲍春健:小鹅通如何实现产品和服务的内外连接

默认 2022-03-19 11:39 

小鹅通鲍春健:小鹅通如何实现产品和服务的内外连接

主讲人:鲍春健
大家好,我是鲍春健(老鲍),非常高兴今天能够受邀来到科特勒直播间与大家进行直播分析,我今天带来的分享主题是——小鹅通是如何实现产品和服务的内外连接的,也是想与大家分享一些我在小鹅通的创业经历与经验总结。 
在我的履历中,曾经有过九年的腾讯产品开发经验,之后自主创业创办了“小鹅通”这个产品。我一直找不到一个最合适的词来描绘它,目前用得最久的定义是:一分钟搭建你的知识店铺
从2016年吴晓波老师对我们提出第一个需求开始,现在已经走过五年的时间,这五年很多人都在好奇我们是怎样实现近160万的注册商家,近7.8亿的终端用户的。那么今天也就借此机会与大家在这个美好的周末聊聊,大家有问题也可以随时提问。
小鹅通鲍春健:小鹅通如何实现产品和服务的内外连接
[科特勒直播间]
01
怎样打造“被需要”的产品? 
曾经有位大V说,“老鲍是我见过的技术人员里,最懂文科生的理科生。”关于为什么会有这样的说法,一方面,众所周知我是一个做技术出身的理科生,在小鹅通创立之初我对自己的定位也是一直是一个技术直男,我们公司里的成员也大都是理科生,但是,我们的客户却有很大一部分是文科生。那我们作为提供服务的人,就要讲别人听得懂的话,同时也要理解别人讲什么,也只有在这过程中也更容易知晓客户需要的产品是什么。 
比如我之前去拜访一位客户,看到其家中有各种乐器,于是我当时虽然自己不太懂相关乐理乐器知识,但是对他的乐器表示很大的兴趣,激发起那位老师的传授欲,借此跟他讨论了一天的相关知识,这样不仅拉近了我与客户之间的关系,也让客户无法拒绝对他的相关领域感兴趣的“求学者”。在这个过程中,我也能初步了解到他们这家是处于什么一种经营状态,以及需要我们做些什么。
另外,有很多朋友知道,SaaS企业一般是要收取流量费用的,但是我们反其道而行。1G流量的成本大概是9毛钱,一些大V的直播,需要承载的直播间容量大,远超于我们的技术成本。但是对于很多三四线城市的商户来说,不仅不了解,甚至有人误以为这和话费收费是一样的。 
比如,有一次一个老师问手机不是充话费了吗,怎么还要交钱?他把C端的流量跟B端的流量混为一谈了。一方面跟客户解释什么叫流量不太容易,另一方面客户也不知道这一场直播可能要花多少流量费,这就阻碍了我们软件的传播。 
所以我们决定免流量费,这样成本确实会增加。但是,到了2020年初,众所周知疫情的出现,加速了线上商业的发展,他没有时间去了解流量费用,也觉得很难算,所以对于我们这样一个产品,很多客户没通过我们的销售就直接在官网上完成了购买。 
总之,我们想的是,怎么样让用户的使用门槛变低,让产品自身的传播变得更高效;而不是要通过人工或者通过其他方式。利用产品的自传播能力、有竞争力的定价策略来实现增长。
当我们这些用户也想成为商家的时候,他们就转变成我们的客户了。所以完成了一个C to B的过程,这就是小鹅通的一个发展模式。
小鹅通鲍春健:小鹅通如何实现产品和服务的内外连接
[科特勒直播间]
02
怎样打造有温度的服务 
一、客户需要,你一定在 
过去我们企业都是用400电话接受客户反馈,但是400电话有一个弊端,就是远程指导客户解决问题沟通成本很高,客户也很难得到自己想要的反馈,因此我与我的团队决定“建群”。即使“建群”会给我们带来成本的增加并且会在群里出现负面反馈,但是这也将更便于我们解决问题。所以小鹅通建有4万多个群,我在每一个群里,即使在管理中不一定时常“冒泡”,但是可以大面积地接收到客户的真实反馈,也能最及时地为客户解决紧急问题。 
在这个拉群的过程中,我们意外的收获是我们对客户能更加的理解。所以后来我们很多战略规划都是因为这个而引发的。如果不是因为这个群,我们根本不知道客户在干啥,更别谈我们怎么样去知道我们未来的迭代和做未来的主动规划了。 
所以,简单来说,就是你的产品有bug没关系,不要太多,关键是我有问题的时候我就找到你,这个很重要。后来我们不断演进,我们拉了4万多个群。即使凌晨,我们也会有值班的人员专门解决问题。
同时我们是N对1的服务,为客户提供多人服务一人,处理各方面问题的“海底捞”式环抱服务,无论是节假日还是其他时间点,都能找到人,然后他们都能热情地帮助你解决问题。 
所以,做服务首先要能够给客户这种安全感,那客户需要的时候我们都在,这是一个基本的要求。
小鹅通鲍春健:小鹅通如何实现产品和服务的内外连接
[科特勒直播间]
二、连接创造不可能 
我们一直有一句slogan是:把工具交于思智精英,我们只凝神静听。我们之前一直是把自己定位于工具提供者,让吴晓波老师、樊登等大V去进行只是分享,从没有想过我们自己也可以站在舞台上进行分享,但也是在一年前,我转变了这个观念,我选择成为自己的用户。 
因为疫情我们没办法到处出差,那如何能和客户有一个很好的沟通,我认为直播是一个很好的方式。 
最开始直播的时候,我是一个人直播,当直接面向C端的老师用户时,我可能并不是太了解很多行业的需求术语,比如有个老师提出想要闯关式的打卡功能,我们并不能太理解这个模式,就会发现无法直接对话老师。 
于是我便邀请了很多行业的老师来作为做客嘉宾和我一起分享,这样我在直播对话中,更多的是一个直播主持者与倾听者,与客户共创,打造小鹅通产品社区,把选择权交给客户,让过程透明。
当在各位老师熟悉的领域,他们的沟通和分享是十分精彩的,也更能将问题聊透彻,提出更好的需求解决办法。与此同时,也有来越多的客户在直播间提出需求,进而推动小鹅通更好迭代产品。
三、无论内外,都可以用同样的逻辑去连接
之前接受采访的时候,他们经常会问我:“老鲍,你一个技术出身的大数据专家,CTO型的人是怎么做好CEO的?怎么做好千人规模公司的管理的?”
我认为产品是用来满足客户的,那么内部其实也是一样的,我们千人的员工当作你的客户,面对内部员工怎样去了解他的需求,怎样做到透明化,让员工的声音得到反馈。

小鹅通鲍春健:小鹅通如何实现产品和服务的内外连接

[科特勒直播间]

我举个例子,比如我们最近做了一个“鹅圈子”,一个相当于小论坛一样的东西,我们的员工可以在这个社群里面去晒猫、谈论舞蹈、极限运动等,那么有一位HR就在这个圈子里面通过自黑的方式去创作一些公司里发生的小故事,通过轻松的文字传递公司轻松的文化,这对于我们新一代的年轻人是非常受用的,它体现了我们多元化的风格。 
再比如,我们公司内部通过“乐享”开设了匿名社群,让员工可以去表达吐槽对公司的意见建议,因为匿名,大家提出的方方面面的意见也就有了更好地解决,我们也能够更好地提升自身的水平
我们之前还做了《和老鲍一起找客户》这样一个对话Top Sales 的活动,把对话标杆客户的方法用于激发员工。我们把北上广深做得好的前三名的销售同学邀请出来做嘉宾,让他们来分享,把好的经验,传递给更多的员工。 

小鹅通鲍春健:小鹅通如何实现产品和服务的内外连接

[科特勒直播间]

另外一个,我们公司内部是上级给下级写周报。上级会定时汇报他的工作进度,与大家同步信息,也是通过这样的方式告诉大家,公司的组织透明化理念。 
我们的管理是一种赋能型管理,服务型管理。当然,你在不同的规模下,在不同的阶段你去尝试更好的方法,真正地把员工当成客户、当成用户去对待,你就会找到更好的解决方法去适应新的变化。
03
结语
我们小鹅通在腾讯的生产里面把工具做了一次升级,更加的贴合知识服务这样一个场景,来服务各式各样的企业,来让这些企业的知识得到更好的传播,让这些企业的知识产生价值、产生商业变现,同样是离不开产品、离不开服务。

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