2023年，中炬高新“宝火之争”的硝烟弥漫了大半个7月，并在7月24日达到白热化。两位股东为了公司的控制权“大打出手”，投资者和消费者的信心也大受打击，中炬高新持续曝光在聚光灯下，深陷于极大的不确定性当中。
双方矛盾从何而来，又是如何斗法的？经过大量梳理总结，食业头条试图还原整件事情的来龙去脉。
“中炬高新”是谁？
中炬高新是美味鲜、厨邦品牌的母公司，仅次于海天味业的“酱油第二股”，去年收入接近50亿元，其中酱油收入超过30亿元，今年上半年净利润增长了10.41%达到3.16亿元，妥妥的一只“小金鸡”。
“宝”是谁？
涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团——宝能集团，董事长为姚振华，旗下“中山润田投资有限公司”曾经是中炬高新的第一大股东，目前退居次席。
“火”是谁？
中山火炬集团，曾经中炬高新的第二大股东，目前已经成为第一大股东。
“争”的是什么？
中炬高新的控制权，其实这场“权斗”早在8年前已经拉开序幕。
2015年开始，姚振华的宝能系以很激进的形式，大量买入上市公司的股份，以谋求实际控制权，其中最有名的就是“宝万之争”，时任万科董事长的王石直接称姚振华为“野蛮人”。虽然最终没能吃下万科，但宝能系在过程当中净赚了差不多300亿，名头和钞票都赚得盆满钵满。
中炬高新，也是在那一年成为了宝能系的“猎物”，经过一系列的资本运作，宝能系的中山润田投资有限公司逐渐成为中炬高新的第一大股东，“火炬系”被挤到第二，这是双方“积怨”的源头。2019年，中炬高新实际控制人变更为姚振华，董事长、总经理和其他关键位置的高管也都换上了宝能“嫡系”，这家在调味品行业举足轻重的公司正式“姓”姚了。
但是8年之后，星移斗转，风云突变。
近两年来，受流动性危机影响，中山润田对中炬高新的持股比例持续下降，到2023年已经低于“火炬系”，让出了第一大股东的位置，“火炬系”重新掌握主动权，第一步就是要拿回公司的实际控制权——董事会洗牌。
2022年3月，中炬高新第十届董事会完成换届选举，6位非独立董事中，有4位是“宝能系”——何华、黄炜、曹建军、周艳梅，2位是“火炬系”——余健华、万鹤群；3位独立董事中，秦志华在中国人民大学任职，李刚在北京市中伦文德律师事务所任职，两人和“宝能系”比较亲近，甘耀仁是中山市中正联合会计师事务所有限公司董事长、总经理，通常和“火炬系”站在同一战线，所以在某些重要决策上，经常会出现6：3的表决局面，“火炬系”劣势非常明显。
2023年7月2日，中炬高新监事会收到火炬集团、鼎晖隽禺及鼎晖桉邺《关于提请召开2023年第一次临时股东大会的函》，拟罢免何华、黄炜、曹建军和周艳梅4位“宝能系”董事。中炬高新监事会有3位监事，其中宋伟阳有宝能背景，郑毅钊则有火炬背景。在宋伟阳缺席并提出异议的情况下，郑毅钊和另一位监事莫红丽2票赞成审议通过，监事会作为召集人于7月24日召开2023年第一次临时股东大会，议案内容就是“罢宝选火”。
“宝能系”当然不会坐以待毙，连续出招试图阻止临时股东会的召开：
01
实名举报
7月12日，中山润田在宝能集团官网发布声明，实名举报“火炬系”的中山火炬工业联合有限公司、中山火炬公有资产经营集团有限公司等方面涉嫌虚假诉讼、操纵证券的重大犯罪行为，导致中炬高新公司及约6.7万名股东和广大投资者约500亿元的巨额经济损失，其中明确提到了“取消临时股东会议”的诉求。“火炬系”在当天进行了否认，相关部门也没有实际动作，这次举报未能阻拦股东会议的举行。
这里牵扯到了一桩“旧案”。2021年7月，中炬高新公告称拟向控股股东中山润田非公开发行2.39亿股股票，募集资金总额不超过77.91亿元，其中70亿元将用于阳西美味鲜食品有限公司300万吨调味品扩产项目，建成并全部达产后，项目将实现年均销售收入204.09亿元，年均净利润51.57亿元。发行完成后，中山润田持股将由原来的25%增至42.31%，进一步巩固对中炬高新的控制权。
但是宝能的“如意算盘”却被火炬集团的兄弟公司中山火炬工业联合有限公司一纸诉状给击碎了，三宗20年前的土地交易被“旧事重提”，中山火炬工业联合有限公司把中炬高新告上法庭，定增计划被迫搁浅。个中利害需要自行体会，而从结果看，这起官司对中炬高新无疑造成了巨大伤害，一是股价大幅下滑（2020年8月的最高点是83.38元，现在只有不到36元），二是导致了上市28年来的首次年度亏损，2023年上半年也巨亏14亿元左右（一审判决中炬高新返还原告购地款995.96万元、赔偿原告损失19.19亿元，并支付案件受理及诉讼保全申请等相关费用974.69万元）。
02
高管任免
趁着在董事会上仍握有决策优势，宝能系主导了一系列的高管任免，安排更多的“自己人”在重要岗位上。原总经理李翠旭，副总经理、董事会秘书邹卫东，副总经理、财务负责人张弼弘，副总经理李建都或辞职或被免职，相继换上了“宝能系”的邓祖明、田秋、孔令云、秦君雪等人。这期间也发了一个小插曲，邓祖明在被任命为总经理后仅5天就匆匆辞职，留下迷雾一团。
然而，7月24日，以上所有人被洗牌后的董事会全部免职，宝能系在董事和高管位置上全部挂零。
03
接管公司
7月19日，实控人姚振华到中炬高新“调研生产经营情况”，但是被保安拒绝进入；3天后的晚上，田秋、孔令云、秦君雪等高管率人来到中炬高新厂区，声称要移交印章、接管公司，与工厂员工陷入僵持并惊动警方处理，“宝能系”未能实现接管中炬高新的目的。
04
取消会议
7月24日，“宝能系”贴出公告，称中炬高新第十届董事会第十四次会议以通讯的方式召开，审议并通过了《关于取消7月24日临时股东会的议案》。但是股东会议仍然照常进行，“宝能系”再发声明称临时股东大会违法违规无效，原有董事将继续履职。
尽管“宝能系”做了很多努力，但从形势来看，胜利天平已经倾向了“火炬系”。在7月24日的2023年第一次临时股东大会上，何华、黄炜、曹建军、周艳梅四位董事“毫无意外”地被罢免，股东同意率均超过82%。此外，“火炬系”梁大衡、林颖、刘戈锐当选第十届董事会非独立董事，并在同日召开董事会会议，田秋、孔令云、秦君雪均被免职，由余健华、林颖、吴剑、张万庆（均为“火炬系”）组成执行委员会，代行空缺的总经理、副总经理等职务。值得一提的是，原本支持“宝能系”的两位独立董事秦志华和李刚这次也都投了赞成票，看上去姚振华确实很难有转圜的余地了。
从7月22日晚上的对峙场面来看，员工心里还是向着“火炬系”；从股东大会上的投票率来看，“火炬系”也显然更得人心。其实，投资者、消费者、员工以及业务上的合作伙伴，无一不希望中炬高新尽快止战，枪口对外，有一个稳定的领导班子来掌舵，不然只会在内耗中掉队。
中炬高新曾经制定了一个“双百目标”，用五年的时间把主营的调味品业务延伸到大食品领域，并实现年营业收入过百亿，年产销量过百万吨的目标，2023年正是最后一年。但过去三年，美味鲜公司的营收始终在50亿左右徘徊，产量在70万吨左右，距离百亿目标还很遥远。在调味品行业中，前有海天拦路，后有千禾追赶，中炬高新需要尽快卸下负重，轻快出发了。