年年互联网出热词，在经历了一桩桩大型人设崩塌事件之后，“戏精”二字或许会成为互联网最好的注解。

“戏精”被普遍认为是表演型人格的代称，然而具有“表演型人格”的，绝非特指人，很多公司的表演欲望也很旺盛，这些公司，我们统一称为，具有戏精体质。

面对“戏精公司”设计的各种情节，我们这些不能配合演出的人既然不能视而不见，那么如何练就一双火眼金睛，趁早分辨哪些是普通公司，哪些是戏精公司呢？这里有一份完善的指南。

前方高能，看了请不要冲动辞职！

01. 缺人了怎么办？

02. 月底都怎么发工资？

03. 上不了网怎么办？

04. 开会都怎么开？

05. 报销都是怎样的？

06. 都怎么汇报工作？

现代企业管理追求扁平化、灵活性；但随着企业的做大做强，“戏精体质”的蔓延也不可避免，也正是因为如此，呼吁简化流程，回归工作本质的呼声也越来越强，倡导工作高效简单，不加戏：让演戏者感觉很累，那么只有管理流程化，执行简单化