汇聚缘动力,勇攀新高峰。这是百亿今世缘的奋斗之道,也是未来通往“双百亿”乃至更高目标的不竭动能。
中国酒业百亿阵营又添一员!
12月28日,江苏今世缘酒业股份有限公司发布《2023年度主要经营数据公告》,公告显示,初步核算,2023年度,公司预计实现营业总收入100.5亿元左右,同比增长27.41%左右。今世缘酒业正式迈入百亿阵营。
12月29日,以“汇聚缘动力,勇攀新高峰”为主题的2024今世缘发展大会在南京隆重召开。

会上,今世缘酒业党委书记、董事长、总经理顾祥悦作《奋力谱写今世缘后百亿时代新篇章》主题报告,全面总结2023年成果及经验,定调2024年,并以双百亿战略为长远目标,凝聚厂商合力,谋求高质量发展。
1
全面发力,突破百亿,开启高质量发展新局面
即将结束的2023年,毋庸置疑将是今世缘酒业发展史上具有里程碑意义的一年。
这一年,今世缘酒业先后荣获中国酒业30年科技成果奖、江苏省优秀企业奖,获评国家知识产权示范企业、国家级绿色工厂,国缘四开再度荣获中国绿色食品博览会金奖,绿色智能白酒酿造工作室获评“轻工大国工匠创新工作室”。

荣誉与肯定背后,是今世缘酒业的不懈拼搏和全面提升。顾祥悦表示,2023年,市场攻坚与深化改革同向发力,三大品牌和四大品系协同发展,国缘四开大单品,省内持续精耕,做深做透,省外开拓有序推进。
固本强基,深入推进“品牌价值提升年”、“经销主体优化提升年”,全面升级“六大管理体系”,加快推进“十百千工程”,南厂区技改项目全面开工。
“酿美酒,结善缘”,积极投身公益事业,捐赠1000万元助力地方教育振兴,向 “民警大病救助基金项目”捐赠500万元,捐资200余万元助力乡村振兴等。今世缘酒业获评“江苏社会责任杰出企业”称号。
建立更加公平公正、开放灵活、互联互通的识才、选才、用才平台和机制。开展“致敬奋斗者”系列活动,深化“反四风”专项整治。
加强党建工作,坚持党的领导,召开第二次党代会,提出了未来五年发展目标和路径。把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。持续提高职工收入。

顾祥悦表示,百亿征程之路为今后高质量发展带来了更多启发:党的领导是根本保证,推动发展是第一要务,改革创新是关键一招,苦干实干是不变姿态。
今世缘创牌、国缘品牌创立、清雅酱香国缘V9上市、高沟复兴、事业部机构改革……正是一代又一代人的苦干实干、创新改革缔造了如今的百亿今世缘,漫漫征程,今世缘酒业将不断汲取精神养分,砥砺前行的信心,匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力,书写新时代的奋斗故事。
2
定调2024年,百亿再出发,勇攀新高峰
顾祥悦表示,2024年是今世缘百亿再出发、勇攀新高峰的开局之年。今世缘也将迎来党费建厂80周年、国缘品牌创牌20周年、企业上市10周年。站在新的历史起点,今世缘要保持战略定力、坚定发展信心,准确把握“时”与“势”,沉稳应对“危”与“机”,在新一轮发展中借梯登高、增创优势。
《报告》在发展路径方面十分明确,坚持目标引领,坚定2025年挑战营收150亿元目标不动摇,坚定“十五五”期间加快迈入营收“双百亿时代”不动摇。
坚持深化改革,进一步完善治理体系、建立现代企业制度,把“六大管理体系”升级为“一号改革工程”,深化组织变革,强化制度创新、机制变革。
坚持创新驱动,以“智改数转”推动产业转型升级,充分发挥科研引领作用,构建现代化、智能化白酒酿造产业体系,加快建成绿色低碳新园区,强化数字赋能战略,完善和规范品质表达体系。

不仅如此,顾祥悦进一步阐明今世缘酒业将如何夯实基础优势及打造新动能:
筑牢区域根基。深入推进“省内精耕攀顶”,稳固江苏“大本营”,提升大本营市场辐射能级,构建区域新发展格局。坚持“省外攻城拔寨”不动摇,启动“再造江苏”工程,形成省级重点市场打造梯队。建立十大板块市场“常态评估、动态管理”机制。
提升品牌势能。致力高端化打造国缘品牌、大众化打造今世缘品牌,个性化打造高沟品牌,加强各品牌差异化优势,构建品牌管理体系,细分消费场景,合理配置资源,实现价格与价值统一,充分发挥“三架马车”的驱动势能。
优化产品布局。确立浓香品类的主导地位,加快千元价格带高端浓香产品战略性布局。强化国缘V9“新一代酱香标准制定者”差异认知,争夺塔尖话语权,抢占高端黄金赛道,培育增长极。优化产品结构,高端产品持续发力,夯实百元价格带产品根基,梳理全价格带产品,建立产品“护城河”。
稳定市场价盘。坚持“挺价就是稳价”,建立品牌价值“防火墙”。尊重市场规律,坚持长期主义;梳理产品“成长路线”,科学制定三大品牌、省内外市场目标。

围绕发展新生态,今世缘酒业将从四个方面进行构建:
模式再升级。有序导入直分销模式;提升“1+N”营销组织调控能力。健全大区和营销中心职能,加强统筹中心、资源中心、创新中心和利润中心“四大中心”建设。树立“大供应链”运营理念,发挥“链主”企业优势,建立管理平台,延伸管理触角,统一标准体系。
合力再凝聚。建立厂商市场信息联动、问题反馈和政策沟通长效机制;出台系列“多元化”“个性化”金融和信贷扶持政策;建立二次分配机制;形成终端客情维护、意见领袖开发、消费培育等工作的业务标准管理体系;加大对商家市场运营最佳实践的挖掘提炼、推广宣传、激励奖励;细化制定厂商团队业务合作正面清单、负面清单和倡导清单。
能力再提升。打造一支有战斗力、创新力、执行力的厂商业务团队,以“最强实力展现最大魅力”服务市场。2024年投入不低于2000万设立厂商团队培训基金;对合作伙伴提供针对性法务、财务支持。
文化再发力。坚持文化引领,进一步提炼今世缘精神谱系,推进文化系列项目建设,加大党史文化、品牌文化、企业文化融合建设,推动文化旅游与情感营销、产学研等融合发展,汇聚发展“缘动力”。
从战略规划可见,今世缘酒业已经预先为百亿之后做出了长远打算,恰逢行业新一轮调整期,今世缘酒业站在新起点,力求稳中求进,以全面适应更大体量发展。
3
两个阶段,厂商同心,迈向“双百亿”宏伟征程
对于今世缘酒业来说,实现百亿代表着新的起点和更高挑战。顾祥悦提出,围绕“建成百亿企业,跻身行业第一阵营,实现可持续发展”的发展目标,今世缘明确规划两个发展阶段。
第一个阶段,到2025年,全力以赴迈入150亿级酒企行列。
第二个阶段,从2026到2030年的“十五五”发展阶段,即从今世缘创牌30周年开始,省内引领竞争格局基本形成,省外周边化板块化目标基本实现,冲击行业第一阵营。
品牌营销专家、九度咨询董事长马斐表示:“百亿是酒企业绩的分水岭,今世缘实现百亿,是其多年来奋斗进取的成果。如今,提出‘双百亿’战略,可以看到今世缘对自身发展的长远目光和充足信心。”同时,从今世缘董事长顾祥悦报告中可以看出:今世缘百亿后目标清晰、战略定位明晰、执行措施得力。
毫无疑问,百亿以后对企业的要求会更高,无论是品质、品牌、品味都需要更上一层,今世缘人需要更强的竞争力去完成更高的目标。
业内人士表示,从业绩构成来看,省内销量占比九成以上,今世缘仍处于区域酒企到泛全国化酒企的转变中,一方面,表明江苏市场潜力巨大,随着消费升级与今世缘市场精耕,还有进一步提升空间;另一方面,省外市场将成为今世缘酒业可以预见的增量空间,跻身百亿阵营后,今世缘的辐射能级将显著提升。由此来看,今世缘“双百亿”战略便是其给出的答案。

汇聚缘动力,勇攀新高峰。这是百亿今世缘的奋斗之道,也是未来通往“双百亿”乃至更高目标的不竭动能。未来,值得期待。
作者:李如婷