物美玩大了!学习胖东来首年调改100家店,还要开数百家硬折扣超市……

食品 2025-10-28 13:58 
摘要:

物美集团举办2025年度供应商大会,提出两大转型方向:AI新质零售和硬折扣超市。预计年底调改门店数量将达100家,同时计划开设数百家硬折扣超市。物美通过“六大革命”推动转型,包括品类创新、烟火气提升、公众形象优化等,旨在提升经营效率与顾客体验。

1023日,物美集团举办“心向美好 与爱同行”为主题的2025年度供应商大会。会上,物美集团创始人、多点DMALL创始人张文中称,物美的转型与探索有两大方向:一是做AI新质零售;二是做硬折扣超市。

AI+调改,年底“胖改店达到100家

截至开会当天,物美自主学习胖东来调改门店已达43家,年底预估调改店数量将达到100家,相较于年初规划的50家调改店数量整整翻了一倍,足以看出物美改革步伐之快,决心之大。食品板认为,物美调改能快速铺开,一方面是基于其多年积淀的数字化能力,二是物美胖改店主要集中在京津冀和华东地区,便于快速复制,未来仍将深耕区域。

物美副CMO黄铃艳称:物美调改方向不会有任何变化,但因布局密度不同、市场份额不同、扮演角色不同等原因,物美的胖改与永辉的胖改,以及与胖东来本身,最终的形态肯定会有些不一样,会有差异。

相比早期调改店,物美单店调改时间有大幅压缩差不多是20天左右时间完成一家店的闭店调改。快速调改也让物美的调改成本不断压缩,得益于规模化改造,设备、采购成本等在不断下降,第一家胖改店到现在的胖改店,成本下降了50%

对于AI新质零售而言,线上业务会是非常重要的一部分,目前,调改后的门店还没有上线到家线上业务,是因为很多类餐饮的熟食按照过去的履约模式,在配送时效和鲜食保温保存方面的体验感不是非常好。

未来,物美超市将力争有更多的线上线下同质同价商品提供给消费者。在履约效率、履约质量方面,力争按照餐饮化的标准做整体AI新质零售到家的一个体验标准。另一方面,提升整个线上服务效率,进行店仓一体的履约准备,如前置仓。担任物美调改小组组长的物美超市CEO乔红兵表示:“调改后的物美,3-5个月内,线上到家订单占比会回到30%。”

目前调改店主要有两个店型:社区店和购物中心店,且调改店几乎明码标价,综合毛利率只有19个点。此外,物美还将继续通过新品首发、品牌定制以及自有品牌的开发等路径,打造差异化商品,为消费者提供焕然一新的商品选择。

硬折扣超市将开数百家,供应商标准公布

硬折扣超市也是物美集团转型的又一重要方向。为了做好硬折扣超市业态,物美集团邀请了LidlCEO高帕特,以及前高管陆博洋、CMO柯豪等人士来指导物美超值硬折扣业务。

“为什么要做硬折扣?”物美超值首席顾问陆博洋给出了答案:“如今的消费者比以往任何时候都更加理性,他们追求的不只是‘价格最低’,而是‘价值最优’——即用最合理的价格,买到最高品质的产品。”硬折扣模式的核心,在于“通过最高的效率及精准的选品,实现‘价’与‘质’的平衡”。

目前,物美超值已经开业8家店,下个月开业店数将会增加到10家,不久的将来会开数百家。

物美超值一方面优化了运营环节,剔除不必要的成本,但品质绝不打折;另一方面,SKU数相较于传统超市减少90%以上,只保留市场表现最好、最贴合日常需求的商品,最终让顾客实现“闭眼入”——顾客进门后,知道货架上的每一件商品,都是市面上的最优选择。

陆博洋在物美供应商大会上称:“物美超值是一场战略转型,会重塑物美的未来。硬折扣模式必将成为食品零售行业最坚固的‘支撑’之一。物美超值不止在北京发展,还将延申到其他地区,投入所有必要资源。”

陆博洋也首次对外公开物美超值的供应商选择“标准”:价值同频,要认同公司长远战略,而不是短期投机行为;从原材料、生产、包装设计等做全链路协同,不放过任何一个成本环节的优化;要建立一套品质追溯体系,品质至上,不妥协。

物美转型将六大革命”进行到底

会上,张文中还归纳总结了转型的六点内容,即六大革命,这成为物美在商超“胖改”及硬折扣布局的中心原则。食品板带你一起来看下~

品类方面,在满足民生需求基础上结合AI选品引进新品爆品,做强关键单品,以“宽类窄品”实现“汰旧纳新”,满足消费者高品质、多元化需求。

烘焙现制加工上,加大有“新鲜度”和“热度”的优质商品供给。根据物美调改后的经营情况来看,3R品类(即热即食即烹)是物美调改后渗透率最高的品类,达到60%,即100个进店顾客中,有60个人购买了3R品类。

烟火气加强,吸引更多已经不做饭的年轻客流,进而让卖场年轻化,带动关联品类消费升级与销售,比如能直接带动水果、乳制品等日配品类销售。

公众形象上,拓展服务功能、集成21种便民设施以增加消费粘性,吸引年轻客群。据悉,物美第一家调改店——北京学清路店,未改造前该店日销20万,现在日销70万。

经营模式上,取消频繁促销、回归天天低价,同时让AI技术覆盖选品、补货等全链条以全面提升效率;在门店端,消灭门店后仓,让供应商所有商品都直配物流中心。

食品安全上,借AI赋能加强质量管控,实行每日上新与日清机制,让消费者买得放心。

企业文化上,坚持以人为本,升级员工福利待遇,打造“物美人的物美”。

在“六大革命”的支撑下,物美集团还将有怎样的举措,步入怎样的发展高度,值得长期关注。

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