5月31日，新希望六和股份有限公司第九届董事会第一次会议以通讯表决方式召开，选举刘畅为公司第九届董事会董事长，选举张明贵为公司第九届董事会执行董事长，聘任张明贵为公司总裁。

新希望集团董事长刘畅

在5月31日下午举行的新希望2021年年度股东大会上，公司董事会秘书兰佳在回应股东提问时表示，总体上来看，公司预计明年的猪价应该会好于今年。站在新希望的角度，公司将通过养殖效率的提升，逐步降低养殖成本，到今年年底的成本目标为每公斤16元以下。

“在没有过多地考虑整个(猪)周期上行影响的情况下，公司预计每一头猪应该可以挣150块钱左右。”他表示，基于公司猪产业1850万头的出栏，仅考虑150元的平均利润水平，公司这块业务大概可以实现27亿元的盈利;同时，公司在饲料板块也有希望继续保持靓丽增长;整体来看，公司明年在养猪板块和饲料板块会实现超过40亿元的净利润目标，这还是在其他产业板块的利润没有计算进去的数据。

而根据新希望2022年员工持股计划(草案)，公司2023年度的业绩考核目标为：“2022年至2023年累计饲料总销量不低于6500万吨;或以2021年生猪销量为基数，2023年生猪销量增长率不低于85%;或2023年公司净利润不低于40亿元。”

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疫情常态化背景下，全球部分地区供应链断供现象频发，供应链风险陡增，提升产业链供应链的韧性和抗风险能力，成为各大产业的重要命题。显然，疫情下供与需之间的断层现象正在倒逼着供应链转型。

对此，借助数字化工具以实现上下游应用场景的配合、实现市场的更高柔性且更快速度的反应，成为各大企业的选择之一。不过，数字化供应链虽被行业一致视作解决供应链问题的良方，但整个产业链数字化的打通尚需时日。

因此，供应链转型、数字化尚未全然打通产业链的当下，拥有全产业链布局的企业优势显现。新希望从饲料、育种、养殖、屠宰到食品深加工、下游销售渠道和品牌都有着完整的布局，全产业链优势、规模优势突出。不仅为从田间到餐桌的全程可追溯、打造更具安全感的高端食材提供了基础;还可以根据下游需求，在上游定制特色猪群养殖;更是避免了上游供应缺位等风险。

也正是基于全产业链增长潜力的信心，公司正以史上最大的新一轮股权激励计划夯实增长动力，拟通过限制性股票和员工持股计划向2500多名骨干员工授予8274万股股票，锚定未来三年的优异增速。新希望认为，基于行情和降成本考虑，明年饲料和养猪业务能为公司提供很好的盈利基础。

以2023年为例，公司高管在股东会上回应表示，价格端来看，在能繁母猪数量下滑趋势下，预计2023年整体猪价好于2022年;成本端来看，预计公司今年年底育肥成本将控制在16元以下，且明年成本还可能进一步下滑;因此在未过多考虑周期上行影响价格的情况下，预计明年每头猪能挣150元左右，约1850万头猪预计盈利27亿元;叠加饲料板块在2021年16.5亿元盈利基础上保持增长，2023年仅养猪和饲料板块就会超过40亿元的目标。

值得注意的是，在上述股权激励公布后不久，即今年5月初，新希望随即迎来了108家机构调研，其中不乏高盛、JP摩根、富国基金、淡泉水投资等国内外知名机构。显然，市场正期待新希望作为国内领先的农产品及养殖大户，穿越周期持续释放成长性。

来源：新希望、国际畜牧网整理