目前万隆仍然保留了执行董事、董事会主席、提名委员会主席、食品安全委员会主席及风险管理委员会主席的职位。当下，万隆次子万宏伟离最终掌舵万洲国际还差一步，而万隆也仍未完全放权。
近日，港股万洲国际披露公告称，万隆已辞任行政总裁，万宏伟当选董事会执行董事兼副主席。而6月突遭罢黜前，万洪建曾在这一岗位稳坐三年，并一度被视作“万氏帝国的二代接班人”。
“恭喜弟弟，我会给他发一个祝福信息。”当天，万洪建对新京报贝壳财经记者的描述中，弟弟不但善良，且与世不争。但正因如此，他公开劝诫：离父亲的权位太近，极其危险，最好不说话。
此次万洲国际系列人事变动中，郭丽军接棒万隆成为新任行政总裁。就在一个月前，万洪建自曝因CEO人选问题与父亲起冲突，其间以拳头砸向靠墙的房门，用头撞击玻璃墙柜泄愤。其间，由于言语不和，万洪建被万隆大骂“你这一生就是一个骗子”。
01
次子“上位”
53年前，万隆加入双汇的前身——河南省漯河市肉类联合加工厂（下称“漯河肉联厂”），并于1984年成为工厂总经理；1992年2月，该厂生产出第一支“双汇”牌火腿肠；1998年12月和2014年8月，双汇发展及其母公司万洲国际相继在中国大陆和中国香港上市。
近日，双汇发展母公司万洲国际发布公告称，该公司董事会主席万隆已辞任CEO一职，由原万洲国际CFO郭丽军接任。
同时，公告还宣布，万隆次子，现任万洲国际董事长助理、双汇发展副董事长的万宏伟被升任万洲国际董事会副主席。这意味着，在万洲国际继承人的争夺战中，万隆长子万洪建彻底出局。
对于这一安排，在8月12日万洲国际的2021年业绩说明会上万隆表示：“这是一次正常的工作调整”。
6月22日，万洲国际发布的一则罢免公告称，由于万洪建近期对公司的财物作出不当的攻击行为，使公司认为他无法履行其作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责。免去其董事职务，即时生效。
7月16日，万洪建在社交媒体发声称，被罢免的起因是在讨论CEO任职问题时与万隆发生分歧，气急之下以头撞击万隆办公室玻璃墙柜，被万隆保镖摁倒在地，并被要求拍照取证。
万洪建被免职，触发公众对万洲国际接班人的猜想，万宏伟无疑成为焦点人物。今年47岁的万宏伟，2014年至2021年8月11日担任万洲国际行政总裁助理，负责公司的公共关系，2018年8月22日起担任A股双汇发展的董事兼董事会副主席。
万洪建眼中，“宏伟不但善良，而且与世不争，所以提醒他：双汇的第二号人物，离父亲的权位太近，极其危险，所以要步步小心，言语谨慎，最好不说话！这是我的切身之痛！”
谈及未来规划，万洪建表示：“我不会再回到万洲国际，目前在家中休息，静思回顾过去，计划未来重新卖猪头肉。在香港开店，卖咱们在家乡时候吃的卤制猪头肉、肘子、红烧肉等，这是中式类产品的代表产品。”
目前万隆仍然保留了执行董事、董事会主席、提名委员会主席、食品安全委员会主席及风险管理委员会主席的职位。当下，万隆次子万宏伟离最终掌舵万洲国际还差一步，而万隆也仍未完全放权。
02
CEO人选之争
万隆已任职行政总裁逾7年时间，接替万隆任行政总裁的人选为执行董事郭丽军。这一结果，并未像万洪建预想的方向发展。
“我们直接冲突的导火索起源于此次行政总裁的人选。”8月12日万洪建告诉记者，并公开一份6月底写给父亲万隆的信件。信中称“郭丽军向您不经意举报：张俊杰在近日已经来到香港，并且与我已经一起见面，共同商讨对抗您的行动。听到此消息后，我忽然之间感觉，我们父子像动物园的猴子一样被嬉戏玩耍。”
这封信中，万洪建细数往事，向万隆指出郭丽军存在的问题。
“郭丽军的记忆力挺好，熟悉双汇的各项财务数据，可以讲是一个称职的财务总监。但在包括产、供、销、研的各个方面，几乎没有任何经验。”万洪建告诉记者，此次行政总裁的任命更多的是“恩情”回报——郭丽军基本每天从早上8点陪万隆散步，开始一天完整的陪伴行程，直到夜晚9点结束，在香港的日子里几乎每一天都不缺席。
实际上，这并非万洪建首次公开谈及CEO人选问题，这也曾导致父子爆发冲突
公开资料显示，郭丽军今年50岁，1993年6月至1996年就已在双汇的前身河南省漯河市肉类联合加工厂担任财务部会计，随后曾在双汇多家关联公司出任财务线口的重要职务，并于2012年至2013年间担任A股上市公司双汇发展的执行副总裁。2013年12月，郭丽军获委任为万洲国际执行董事。
根据万洲国际的公告，郭丽军工作经历多为财务线口，并称其“拥有逾20年工作经验，负责监督多家公司的财务运营”。
公开报道中，8月12日下午，万洲国际召开中期业绩发布会，万隆、郭丽军等董监高出席会议。对于人事变动，万隆表示：“这是一次正常的工作调整。我们万洲国际的CEO由郭丽军担任，我认为是合适的。他在企业工作已经一二十年了，工作业绩出色，具有担当精神，是一个合格的经理人。”
同时，他亦对次子万宏伟表示了肯定。“万宏伟担任万洲国际董事会副主席也是合适的，他有着境外学习的经历，在企业也已经工作多年了。”
“目前，万洲国际的领导班子配齐了。”万隆说
据了解，郭丽军和万宏伟都完整参与了万洲国际收购史密斯菲尔德的谈判、重组、并购全过程。而万洪建讲述中，父子裂痕始于8年前，自己并不赞成双汇斥资71亿美元收购美国史密斯菲尔德公司，但双汇最终完成收购，随后万洪建曾短暂离开万洲国际，后于2015年回到公司。
03
净利润下滑16.57%
8月12日晚，双汇发展对外公布了2021年半年度报告。
报告显示，在2021年上半年，双汇发展的营业收入为348.42亿元，同比下滑4.14%；归母净利润为25.37亿元，同比下滑16.57%。报告期内，该公司肉类产品（含禽产品）总外销量158万吨，同比上升5.5%。
对于利润下降，双汇发展认为主要有三方面原因：2020年冻品盈利基数较高，报告期内中外价差收窄导致进口肉盈利下降，员工及市场费用的投入增加。
另外万洲国际也发布了2021年半年报，财报显示，今年上半年，万洲国际实现营收133.31亿美元，同比增长6.8%；税前利润8.2亿美元，同比下降2.4%。
双汇集团成立于1994年，是中国最大的肉类加工基地，农业产业化国家重点龙头企业，总部在中国河南省漯河市。1998年12月，双汇集团旗下双汇实业登陆A股，并于此后更名为双汇发展。
2013年，双汇集团宣布收购美国最大猪肉食品公司史密斯菲尔德，正式成为全球最大的猪肉食品企业。2014年，双汇集团和史密斯菲尔德整体在香港上市，定名万洲国际。
综合而言，目前双汇发展与万洲国际不仅仅只是业绩以及猪周期的问题，其家族之间的“内斗”才是公司未来发展的核心问题，一旦这些问题不能行之有效的解决，未来该矛盾还会给公司发展带来非常不利的影响。所以，妥善解决父子之间的矛盾，才能给万洲国际和双汇发展“扫雷”。
来源：贝壳财经、证券之星、国际畜牧网