旺旺集团事业部总经理招募 | 10亿生意体量掌舵人，旺旺在找你

进行事业部产品发展策略规划（含国内、海外、OEM）；

负责事业部预算编制、行销费用管控及损益管理，成本管控，提升产品毛利率；

进行事业部产品销售渠道规划及短/中/长期销售策略制定；

针对事业部产品进行追踪渠道业绩目标达成及利润增长；

关注和改善产品稼动率，平衡产能稼动，提升整体获利；

管理事业部产销协调、货需追踪、去化库存、客诉管理等。

本科及以上学历，10年以上快消行业销售管理经验；

拥有0-1品牌、产品及业务搭建经验，熟悉从0到1的全过程管理，业绩规模超十亿者优先；

具备领导统御能力、解决问题能力、化解冲突能力，善于打造有战斗力的销售团队，团队建设能力强；

较强的抗压能力及适应性，需接受临时性出差。

参与亿级市场战略决策；

解锁零食产业顶级资源网络；

成熟的后台支持团队。

工作内容：

1、负责大区内业绩预估规划及达成进度追踪，执行事业部年度销量进行分解和进度控制；

2、负责区域内客户资源储备及空白市场开发建档，不断提升市场覆盖率；

3、参与事业部销售战略、市场营销策略的制定，执行事业部营销策略并对区域市场开拓进行策划；

任职资格：

1、专科及以上学历，8年以上快消行业销售管理经验；

2、具备组织协调、团队领导统御能力，客户销售公关能力和客户关系维护能力、沟通谈判技巧等；

3、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；

4、抗压性强、适应经常出差。

工作内容：

1、负责制定区域的市场开发、目标达成策略；

2、负责区域的业绩目标和市场占有率的达成；

3、控制所辖区域销售成本，提高销售利润；

4、掌握区域库存数据，对异常库存进行管理及处理；

5、搜集与寻找客户资料，对客户战力的评估与优化，对重点客户的维护管理；

6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及市场盘价状况掌握及异常盘价改善进度追踪监督窜货乱价处理的执行；

7、做好所管区域的销售人员管理工作，团队建设等。

任职资格：

1、专科及以上学历，5年以上快消行业销售管理经验；

2、为人诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强；

3、良好的沟通能力及团队管理能力，具备客户开发、谈判、维护能力；

4、能适应经常出差，有较强的抗压能力。