酒说招聘丨钓鱼台酒业、贵州醇、永丰二锅头、江西赣酒、贵州迎宾酒（北京）、海南椰岛等企业招聘中！

贵州醇酒业有限公司

贵州醇酒厂始建于1950年，作为“贵州老八大名酒”之一、国家4A级生态酿酒企业，拥有长达75年的酿酒工艺积淀与5万吨优质老基酒储备，系全国目前唯一一家同时具备酱香型与浓香型真年份双认证的白酒企业。公司秉持“三聚焦、双香型”战略，聚焦江苏、广东、浙江、福建、贵州黔西南等战略市场，以酱香+浓香双香型布局为核心，构建覆盖高、中、低全价位段的产品矩阵，致力于打造白酒区域强品牌，现诚邀营销精英加入，共筑发展蓝图。

岗位

职责

要求

办事处主任/省区经理（若干）

1、战略落地与目标达成：制定所辖区域营销规划，分解年度/季度/月度销售指标，确保完成公司下达区域的销量及回款目标。

2、市场深耕与渠道建设：聚焦核心市场攻坚，带领团队围绕招商与育商开展系统性工作，重点推进优质经销商的招募与培育、核心终端建设、市场宴席开发等基础性工作，并实施终端网格化营销策略。

3、品牌推广与活动执行：策划并落地品鉴会、事件营销等线下活动，深化“天选产区”“113 品质体系”等品牌特质传播，提升区域品牌知名度与美誉度。

4、团队管理与赋能：组建并管理区域销售团队，建立完善的培训、考核与激励机制，指导团队开展客户开发、渠道维护等工作，提升团队专业能力与执行力。

5、市场洞察与策略优化：持续收集区域市场竞品动态、消费趋势等信息，分析市场机会与风险，优化产品组合及定价策略，有效防范窜货、低价等市场乱象，维护市场秩序。

6、厂商协同与关系维护：践行“厂商一家亲”理念，及时响应区域内经销商需求，解决合作中的各类问题，构建长期稳定的战略合作伙伴关系。

1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先，条件优异者可适当放宽要求。

2、行业经验：8年以上白酒行业市场营销经验，3年以上大型酒企省级区域销售管理经验，熟悉所辖区域市场环境、消费习惯及渠道特点，拥有成熟的经销商资源者优先。

3、能力要求：具备极强的目标感与执行力，拥有敏锐的市场洞察力、渠道建设能力及客户开发能力，具备优秀的团队管理、培训赋能及沟通谈判能力。能有效凝聚团队力量并维护厂商关系，认同贵州醇品牌文化与“长期主义”发展理念，具备职业经理人素养与诚信品格。

主要区域：江苏、广东、浙江、福建、山东、河北、河南、湖北、贵州

薪酬福利：年薪20万-30万元+出差补贴+高额绩效奖金（业绩上不封顶）+缴纳五险一金

区域经理（若干）

1、落实省区经理下达的销售任务，完成区域销售及（招商、核心终端建设、家宴开发等）过程考核指标；

2、统筹区域市场开发与规划，维护核心客户关系，持续拓展市场；

3、推进经销商渠道建设，落地产品动销活动，提升终端销售业绩；

4、执行市场推广方案，开展品鉴会/消费者活动，提升品牌知名度；

5、收集市场动态、竞品信息及消费者需求，为公司决策提供一线支持。

1、本科及以上学历，40 周岁以下，条件优秀者可放宽；2、5年以上酒水（白酒优先）行业销售经验，有区域团队管理经验优先；3、拥有当地白酒市场渠道、客户资源，大型酒企区域负责人履历优先录用；4、结果导向、责任心强，能适应高强度工作压力；5、认同公司文化，具备优秀的市场洞察力与执行能力。

主要区域：江苏、广东、浙江、福建、山东、河北、河南、湖北、贵州

薪酬福利：年薪8万-15万元+出差补贴+高额绩效奖金（业绩上不封顶）+缴纳五险一金

营销策划专员

1、品牌营销策划：围绕“这个世界值得醇真以待”的品牌价值观，结合真年份卖点，策划线上线下整合营销活动（包括新品发布、封坛大典、品鉴会、跨界合作等），提升品牌知名度与美誉度。

2、市场策略落地：深度解读公司“三聚焦、双香型”战略，针对公司主导产品制定区域市场攻坚策略，支撑样板市场建设与渠道深耕。

3、内容矩阵构建：主导产品内容创作，包括品牌故事、产品文案、新媒体推文、短视频脚本等，搭建微信公众号、视频号、小红书等多渠道内容体系。

4、数据驱动优化：跟踪市场动态、竞品策略及消费趋势，分析营销活动效果与渠道数据，阶段性做复盘报告，持续优化营销策略与资源投放，支撑销售目标达成。

5、跨部门协同：联动销售与设计等团队，输出营销工具包（活动方案、宣传物料、培训资料等），赋能经销商动销，构建“厂商命运共同体”。

1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。

2、经验能力：具备3年及以上白酒行业营销策划经验，熟悉酒类市场渠道特性与消费场景运营，能结合行业趋势与品牌特性提炼差异化卖点，独立完成策划方案撰写。熟练使用办公软件及设计与数据分析工具，具备优秀的文案创作与视觉审美能力。

3、核心素养：热爱白酒文化与营销行业，具备较强的沟通协调能力、项目管理能力与抗压能力，责任心强、结果导向，善于团队协作，有较强的资源整合与问题解决能力。

工作地点：江苏南通

薪酬福利：月薪5000元起+缴纳五险一金，根据工作经验、能力素质提供竞争力薪酬

督查专员

1、督查体系搭建与执行：制定督查计划推动督查工作标准化、常态化落地。

2、营销费用合规管控：核查营销活动执行效果与费用核销真实性，追踪促销资源落地情况，杜绝费用流失，保障公司市场费用投入效益最大化。

3、市场秩序监管：监管渠道价格体系，受理并调查窜货、乱价等违规行为，保障市场良性竞争环境。

4、销售行为规范督导：巡查区域销售人员工作合规性，核查违规违纪行为，宣贯公司品牌战略与企业文化，维护销售团队风清气正的工作氛围。

5、整改跟进与优化：针对督查发现的问题提出整改建议，跟踪整改进度并验证效果，持续优化销售督查流程与标准。

1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、审计学、法学等专业优先。

2、行业经验：3年及以上快消品或白酒行业督查、督导、市场核查相关工作经验，熟悉酒类销售渠道运作模式者优先。

3、核心能力：具备较强的原则性与责任心，能独立处理复杂市场问题，拥有良好的沟通协调、逻辑分析与现场应变能力，数据敏感度强，可独立撰写督查报告，适应出差。

工作地点：江苏南通

薪酬福利：月薪5000元起+缴纳五险一金，根据工作经验、能力素质提供竞争力薪酬

联系方式：

唐腾部长，19951792522（微信同号）

联系请注明“应聘岗位 + 应聘区域 + 姓名”

永丰牌二锅头

北京二锅头股份有限公司旗下核心品牌——永丰牌二锅头，传承京城百年酿酒技艺，深耕光瓶白酒赛道多年，凭借过硬品质扎根市场，积累了深厚的市场口碑与消费基础。2026年公司重磅推出国标特级战略大单品，以国标特级的严苛品质为核心竞争力，精准聚焦全国光瓶白酒细分市场，立志打造行业标杆级光瓶酒产品。为快速落地全国市场布局，打通全渠道销售网络，现专属组建全国销售铁军，面向全行业诚邀精英人才。

本次招聘专为2026国标特级战略大单品量身打造，采用全国统一标准化区域配置模式，严格按照1个省份配备1名省区销售总监+4名城市销售经理的架构组建团队，全面覆盖全国各省、自治区及核心城市，打造扁平化管理、高效率执行、强开拓能力的专属销售团队，全力保障新品全国快速上市、渠道深度深耕、市场持续爆发，实现品牌与销量的双重突破。

岗位

职责

要求

省区销售总监

（全国各省份，若干名）

1.全面统筹所辖省份北京二锅头（国标特级）的整体销售运营工作，结合区域市场特点，制定科学可行的年度、季度、月度销售目标及市场开拓策略，牵头落实各项业绩指标，扛起区域市场核心营收重任，确保目标全额达成。

2.全权管理省份下辖4名城市经理，搭建本地化高效销售小组，负责团队日常管理、专业培训赋能、绩效考核与激励落地，全方位提升团队业务能力与执行力，打造一支具备超强市场开拓精神、敢打硬仗的销售铁军。

3.主导省份核心渠道开发与全国招商工作，重点布局烟酒店、连锁商超、社区便利店、流通批发、餐饮终端等全渠道网络，快速搭建省级核心经销商体系与终端网点体系，充分盘活自有渠道资源，高效拓展新增优质客户，缩短市场启动周期。

4.负责区域市场秩序规范、价格体系严格管控、品牌形象落地执行，精准对接公司总部各项营销政策，高效落实新品推广、终端促销、市场动销等专项方案，实时把控区域市场竞争态势，灵活调整运营策略，抢占市场份额。

5.深度维护区域核心经销商、大客户关系，全程跟进客户合作全流程，及时解决客户合作过程中的各类问题，提升客户忠诚度与产品复购率，推动区域市场销量稳步增长、持续增量。

6.定期做好区域销售数据复盘、市场动态分析，按时向总部汇报工作进展，提交专业的市场分析报告与优化建议，全力配合总部完成全国营销战略落地与整体目标推进。

1.大专及以上学历，年龄45周岁以下，具备丰富行业资源、业绩突出者，可适当放宽学历与年龄限制。

2.核心硬性要求：拥有5年以上光瓶白酒行业销售管理经验，精通光瓶白酒全渠道运作逻辑与招商动销模式，有成功操盘光瓶白酒新品上市、区域市场增量翻倍案例者优先录用。

3.自带所辖省份丰富的白酒渠道客户资源，拥有成熟的经销商、核心终端网点人脉储备，能够快速启动区域市场、实现招商破零，无需公司从零铺垫市场资源，上手即可开展核心工作。

4.具备极强的市场开拓精神、清晰的目标感与超强执行力，抗压能力突出，能适应全省范围内长期出差走访市场，拥有出色的商务谈判能力、区域统筹规划能力与团队领导力。

5.高度认同永丰品牌文化与2026战略大单品布局规划，人品端正、责任心强、作风务实，具备创业心态与长期共赢意识，愿意与品牌共同成长。

城市销售经理

（各省核心城市，若干名）

1.直属省区销售总监管理，全权负责所辖城市的永丰牌国标特级二锅头销售工作，合理分解城市月度、季度、年度销售任务，制定落地性强的执行计划，全力以赴完成个人及城市整体业绩目标。

2.聚焦所辖城市本地市场深度开拓，精准对接烟酒店、连锁商超、社区便利店、餐饮门店、流通批发商等各类渠道客户，主动开展陌生拜访、精准招商谈判，快速推进产品铺市工作，持续扩大产品终端覆盖率与曝光度。

3.做好城市现有合作客户的日常维护工作，跟进订单对接、终端促销执行等全流程工作，协助客户做好产品陈列、氛围布置与动销推广，及时解决客户日常经营中的各类问题，保障渠道流转顺畅、合作稳定。

4.实时收集所辖城市竞品动态、消费需求变化、渠道政策等市场信息，第一时间向省区总监反馈，配合执行总部及省级层面的各项营销活动，落地产品推广、品鉴会、终端动销等市场动作。

5.严格遵守公司各项销售制度与市场规范，做好销售数据统计、客户档案完善管理，按时提交工作日报、周报与月报，全力配合省区团队完成区域整体市场开拓与销量目标。

1.大专及以上学历，年龄40周岁以下，有成熟白酒销售经验与本地渠道资源者，可适当放宽学历要求。

2.核心硬性要求：拥有3年以上白酒行业一线销售经验，必须具备光瓶白酒实操操盘经验，熟悉所辖城市本地酒水流通渠道与市场规则，拥有一定的终端客户或经销商资源，能够快速上手开展市场开拓工作。

3.具备极强的开拓精神、执行力与抗压能力，吃苦耐劳、积极主动，坚持结果导向，善于沟通谈判，能适应城市内及周边县域市场的出差走访。

4.具备良好的客户服务意识与团队协作意识，严格服从省区总监管理，认同公司品牌理念与产品品质，人品正直、责任心强，无不良从业记录。

5.有快消品、酒水行业终端开拓、经销商维护实操经验，或拥有本地流通渠道、烟酒店、商超核心资源者，优先录用。

薪资：城市经理年薪不低于15万，省级总监不低于40万

诚挚寻找同行者：深耕光瓶白酒行业多年，有拼劲、有资源、有实战经验，敢闯敢拼、目标坚定，不甘于平庸，渴望依托头部品牌与爆款单品，打破职业瓶颈，实现事业进阶与财富双丰收。

联系方式：樊江伟13070182222

简历投递：39772861@QQ.com

江西赣酒

江西赣酒，承载江西名酒的传承使命与创新精神，聚焦高品质白酒市场的精细化运营与深度拓展。为响应市场战略布局提速需求，现面向江西省内公开招募销售核心团队，诚邀具备丰富行业资源、强烈目标导向与抗压能力的销售精英加盟。

岗位

职责

要求

区域总监

负责江西省内1个及以上地级市的产品销售全流程管理工作；面向江西全省招聘，原则上按"就近或属地化”原则分配工作地点，员工需服从公司基于业务需求的合理调动安排。

1、制定区域市场中长期发展规划与阶段性销售策略，牵头完成公司下达的年度、季度、月度销售目标;

2、整合区域内销售资源，拓展招商渠道矩阵，优化招商流程，提升招商转化效率;

3、主导招商全流程管理，包括客户挖掘、需求沟通、实地考察、商务谈判及合作签约等工作;

4、定期向销售总监汇报招商项目进展、区域销售数据及市场动态，提出优化建议;

5、履行公司赋予的其他与区域销售管理相关的岗位职责。

1、学历与专业:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;

2、工作经验:具备5年以上白酒或快消品行业销售工作经验，其中至少2年大区级及以上销售管理岗位任职经历;

3、核心能力:具备高水平商务谈判技巧、战略规划与决策能力，拥有较强的团队领导、组织协调及跨部门沟通能力;

4、职业素养:需驻地办公，工作积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力，为人勤奋正直、诚信廉洁;

5、年龄要求:45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);

6、加分项:具备酱香型白酒行业客户资源或成熟区域市场运营案例者优先。

薪资范围：15000-25000元/月(含基本薪资、绩效工资、岗位津贴、销告提成，具体根据业绩达成情况浮动)

薪资构成：薪资+绩效工资+岗位津贴+销售提成

城市经理

负责江西省内1个及以上地级市的产品销售全流程管理工作;面向江西全省招聘，原则上按“就近或属地化”原则分配工作地点，员工需服从公司基于业务需求的合理调动安排。

1、依据公司整体销售战略，制定所辖区域市场拓展计划，完成年度、季度、月度销售目标;

2、整合区域销售资源，拓宽招商渠道，优化招商执行流程，提升招商效率与质量;

3、负责招商过程中的客户对接、需求挖掘、商务谈判及合作落地等工作;

4、参与制定区域销售策略与推广方案，推动渠道下沉与终端动销;

5、协助、指导经销商开展渠道开发、客户维护及市场活动执行工作;

6、履行公司赋予的其他与区域销售管理相关的岗位职责。

1、学历与专业:大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先;

2、工作经验:具备5年以上白酒或快消品行业销售工作经验，其中至少2年地市级销售管理岗位任职经历;

3、核心能力:具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，拥有较高的商务谈判水平及客户开发能力;

4、职业素养:需驻地办公，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，为人勤奋正直、诚信廉洁;

5、年龄要求:40周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽;

6、加分项:具备酱香型白酒行业客户资源或地市级市场运营经验者优先。

薪资范围：10000-18000元/月(含基本薪资，绩效工资、岗位津贴，销售提成，具体根据业绩达成情况浮动)

薪资构成：基本薪资+绩效工资+岗位津贴+销售提成

区域主管

负责江西省内1-2个区县的产品销售管理工作;面向江西全省招聘，原则上按"就近或属地化”原则分配工作地点，员工需服从公司基于业务需求的合理调动安排。

1、制定所辖区县市场的销售拓展计划，完成公司下达的年度、季度、月度销售目标;

2、负责区域内客户开发、沟通对接、商务谈判及合作签约等招商相关工作;

3、参与制定并落地区域销售策略与推广活动，提升产品市场覆盖率与终端销量;

4、协助经销商开展渠道建设、客户维护、终端动销等工作，解决合作中的实际问题;

5、履行公司赋予的其他与区域销售管理相关的岗位职责。

1、学历与专业:大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;

2、工作经验:具备3年以上白酒或快消品行业销售工作经验；

3、核心能力:具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，拥有较高的商务谈判水平及客户开发维护能力;

4、职业素养:需驻地办公，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，为人勤奋正直、诚信廉洁;

5、年龄要求:35周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽)

薪资范围：8000-13000元/月(含基本薪资，绩效工资、岗位津贴，销售提成，具体根据业绩达成情况浮动)

薪资构成：基本薪资+绩效工资+岗位津贴+销售提成

联系人：胡女士

联系电话：18170070257

简历投递：1573925556@qq.com

贵州迎宾酒北京分公司

贵州迎宾酒，源自茅台镇7.5平方公里酱香核心产区，贵州老字号、绵柔酱香标杆品牌，隶属国威酒业集团。北京分公司负市场运营、品牌推责京津广、渠道招商与封坛定制业务。现因业务扩张，诚邀有志之士加入，共拓酱酒黄金赛道！

岗位

职责、要求

薪资

区域销售经理(京津冀)

负责经销商开发、终端维护、团购拓展、品鉴会执行，完成销售目标与回款。

22-40岁，白酒/快消销售经验优先；有北京本地餐饮、烟酒店、企业资源者优先；沟通谈判强，能吃苦，有车优先。

无责任底薪+高提成+绩效+年终奖，

综合10K-30K+/月，上不封顶

大客户经理/团购专员

企业团购、商务礼品、封坛酒定制开发，高端客户维护与复购。

形象气质佳，擅长商务对接；有金融、地产、政企、高端服务资源优先。

底薪+提成+奖金

从何8K-25K+/月

招商主管/经理

空白区域招商、经销商洽谈签约、市场扶持与动销指导；有酒水招商、会销、渠道拓展经验，能接受短途出差。

底薪+招商提成+团队奖

综合12K-35K+/月

新媒体运营(短视频/直播)

抖音/视频号内容策划、拍摄剪辑、直播带货、品牌宣传。

会剪映/PR，有酒水或本地生活账号经验优先。

7K-15K/月+绩效

福利：五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、年度旅游

成长：系统酱酒知识培训、销售技能培训、晋升通道透明(专员主管一经理总监)平台:品牌背书强、产品竞争力足、客户认可度高

联系电话：13848955375（微信同号）

椰岛草本酱酒

海南椰岛集团前身为1953年成立的国营海口市酒厂，1993年完成股份制改制，2000年在上海证券交易所上市。椰岛草本酱酒是海南椰岛集团旗下专注于健康酒饮领域的品牌。

招聘岗位

事业部总经理、营销总经理、营销中心总经理营销管理负责人、全国各省区经理

岗位职责

掌全域营销大局，定品牌发展方略，以远见卓识，绘市场蓝图；

守一方市场阵地，拓圈层客源版图，有野心、思路灵、沟通强、善组牌的六边形战士；

多家兼职混工资者勿扰。

简历投递邮箱：13911355793@126.com

邮件标题格式：应聘岗位+姓名

共创远景集团

安徽共创远景控股有限公司成立于2001年，迄今已成立二十三年，是国内首家专注于酒类营销的专业化公司，古井、牛栏山等国内知名品牌战略合作伙伴，安徽省酒类流通商会执行会长单位，现已发展为全国知名酒类经营企业。我们拥有古井、牛栏山等一线名酒最优质的产品资源，产品覆盖皖、苏、鲁、冀、豫、广、赣等各省份。目前公司拥有300多家经销商客户，超过20万家终端网点，近400人的营销精英团队。公司年销售额近10亿元，每年销售业绩保持在30%以上增速。

岗位

要求

城市经理

40岁以下，大专及以上学历，3年以上白酒渠道销售经验；有客户资源或有独立管理经销商、市场经营工作经验；会开车，能接受长期驻点/出差和区域调动。

销售精英

初中及以上学历，有快消品行业销售经验；性格开朗，善于沟通及语言表达；具备较强执行力和团队协作能力。

薪资福利待遇：

六险一金、车、油、住宿、饮食等补贴、年终奖、团队季度奖金、年度增量奖金、带薪年假、节日礼品等多项员工福利。享受六险一金、车、油、住宿、饮食等补贴、年终奖、团队季度奖金、年度增量奖金、带薪年假、节日礼品等多项员工福利。

职业晋升通道：城市经理→办事处经理→销售总监→战区总经理

联系电话：董女士15956960997（微信同号）/ 张女士15349850227（微信同号）；

招聘邮箱：请将简历命名为（岗位-姓名 ）发送至指定邮箱：zhangzhiyan@gcyj.cn

公司地址：安徽省合肥市蜀山区高新集团科技实业园C15栋共创远景集团