酒说在手，职位不愁
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牛栏山 |
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信息化部经理（1名） |
1、统筹酒厂及销售公司全链路信息化建设，搭建数字化管理体系；负责ERP、进销存等核心系统的搭建迭代与运维；2、搭建销售数据统计分析体系，为业务端与管理层提供数字化支撑； 3、统筹信息化项目全周期管理，对接各部门数字化需求，推动企业智能化转型。 |
1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，3年以上大中型制造/快消/白酒行业信息化管理经验；30-40周岁，认同企业经营理念； 2、精通数字化体系搭建与核心系统运维，具备项目统筹与跨部门协同能力。 |
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人力资源总监（1名） |
1、统筹公司人力资源战略规划，落地组织架构优化、薪酬体系改革； 2、完善全模块人力制度，搭建差异化激励体系；负责核心人才引进与人才梯队建设； 3、提升组织效能，管控劳资风险，支撑企业核心战略落地。 |
1、本科及以上学历，人力、工商管理相关专业，5年以上大中型企业/酒企人力全盘管理经验；32-42周岁，抗压能力强，原则性强； 2、精通组织变革、薪酬绩效与人才建设，具备战略思维与统筹能力。 |
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营销总监（1名） |
1、负责销售公司渠道经营管理，组织体系构建； 2、统筹全国市场线下营销布局、渠道建设、经销商管理与价格管控； 3、打造专业化营销团队，制订市场营销策略，统筹绩效管理，完成销售目标。 |
1、本科及以上学历，8年以上白酒行业营销管理经验，5年以上大区域/战区操盘经验；32-45周岁，认同品牌复兴战略； 2、深谙深度分销模式与渠道运营，具备团队管理与营销战略规划能力。 |
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品牌总监（1名） |
1、统筹品牌战略规划，重塑品牌定位与价值体系；制定全链路传播策略，策划品牌活动与IP打造； 2、搭建全域品牌传播体系，提升品牌知名度与美誉度；统一管控品牌视觉与合规风险； 3、联动线上线下落地品牌推广，赋能产品动销。 |
1、本科及以上学历，广告、营销、传媒相关专业，5年以上白酒/快消品牌管理经验；30-40周岁，具备全局战略思维； 2、具备全域品牌打造与线上营销经验，擅长年轻化品牌建设与资源整合。 |
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电商及新零售运营部经理（1名） |
1、独立负责全平台电商新零售业务全盘运营，搭建标准化运营体系； 2、统筹店铺运营、流量投放、直播达人合作、短视频种草全链路； 3、推进线上线下渠道融合，管控线上渠道秩序；通过数据复盘优化经营策略，搭建运营团队。 |
1、本科及以上学历，电商、新媒体、营销相关专业，3年以上快消/酒水电商新零售管理经验；28-38周岁，思维年轻化，执行力强； 2、精通主流平台运营逻辑，具备爆款打造与品销联动能力。 |
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省区经理（20名） |
1、承接总部销售指标，负责所辖区域市场开拓、招商铺货、终端动销与回款； 2、管理区域渠道与价格秩序，杜绝窜货乱价；落地总部营销政策，配合新零售区域赋能动作； 3、管理区域销售团队，输出市场复盘报告。 |
1、大专及以上学历，营销、工商管理相关专业，5年以上白酒省区销售经验；28-40周岁，认同企业发展战略； 2、熟悉光瓶酒市场，有成熟区域经销商资源优先；执行力与抗压能力强，能适应长期驻外。 |
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薪资福利： 1.薪酬：总监级岗位薪资面议；部门经理年薪30万；省区经理年薪40万起；电商及新零售运营部经理年薪40万起。另享高额业绩提成、年度奖金、专项改革激励，收入上不封顶。 2.发展：身处企业战略改革核心期，岗位权责清晰，晋升通道透明，全程参与品牌复兴进程，成长空间广阔。 |
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应聘方式： 简历投递：发送简历至指定邮箱，niulanshan2409@163.com，备注「姓名+应聘岗位+来源」 面试流程：简历筛选→初试→复试→录用入职 |
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工作地点：北京牛栏山酒厂总部、北京市区，全国各战区驻地 |
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联系人：赵老师17501122838 |
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李渡酒业 |
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珍酒李渡2023年于港交所挂牌上市，斩获国内白酒港股上市首家殊荣，斩获白酒行业四项重磅大奖，连年获评年度受人尊敬雇主品牌。集团携手白酒七子助力世界非遗申遗，特邀姚安娜出任申遗文化大使，深耕白酒文化传承，布局全国市场，安徽区域扩招英才。 |
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岗位 |
要求 |
要求 |
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城市经理 |
区域市场操盘手。 |
1、年龄 25-35 周岁，本科及学历，市场营销、广告、酒类经管等相关专业优先； 2、实操履历: 独立操盘县域/区域体量 500W+白酒市场，拥有3人及以上销售团队全盘管理经验，过往项目落地有真实盈利成果； 3、攻坚能力: 擅长团队搭建与业绩攻坚，持有市场类荣誉奖项、标杆操盘案例者优先录用； 4、综合技能: 精通内训授课、招商洽谈、政企大客户公关落地;可自主开发终端网点、策划落地品牌营销活动，沉淀可复用市场运营打法； 5、产品思维: 熟知主流白酒品牌产品线，过往单品独立运作销售额突破 200W优先。 |
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品牌体验官 |
品牌互动操盘手·高端品鉴服务专家。 1、负责辅助高端客户群体对接策划高端圈层沙龙活动；包括对接拜访接待、品鉴讲解及会议组织参与、定制化活动组织等； 2、协调区域经理和经销商开展品鉴会策划，做细节体验服务，品牌认知打造； 3、负责开展品鉴接待活动，做细致活动策划； 4、配合团队赋能、培训、并辅助团队打造与培养； 5、与区域团队配合，辅助销售指标的达成。 |
1、大专及以上学历，传媒、文旅、艺术相关专业择优； 2、服务意识强、有亲和力，形象较好，具有良好的沟通技巧；责任心强，有较强的学习能力，可承受工作压力； 3、对快消品行业(高品位品牌打造)感兴趣，思维敏捷，有激情自驱，有创新思维、擅于接受新事务； 4、能独立进行活动落地及产品方案宣讲，洽谈服务，挖掘客户需求，并配合体验服务;； 5、有活动组织策划、活动执行、有才艺、有主持及培训相关工作经验者优先。 |
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品牌传播官 |
视频拍摄剪辑·客户视频号矩阵搭建。 |
1、平面设计及视频制作能力,熟练使用PS等图像处理软件,可独立完成海报设计及短视频拍摄剪辑全流程； 2、网感敏锐,善于捕捉行业及社会热点，能结合品牌调性策划有传播力的话题内容,主动制造热点，提升品牌声量； 3、熟悉视频号运营规则及流量逻辑,负责官方号运营；协助经销商搭建视频号矩阵,制定内容标准并持续输出优质内容,赋能客户提升运营水平。 |
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薪酬福利： 薪酬构成：固定底薪+绩效提成+拓客专项奖+销售阶梯奖励。城市经理：综合年薪15w-25w； 品牌体验官：综合年薪12w-15w；品牌传播官：综合年薪12w-15w。 保障福利：法定带薪年假、带薪事假;生日专属福利、端午/中秋/春节三节节日福利，全方位保障员工权益。 |
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工作地点： 城市经理：安徽；品牌体验官：合肥、芜湖；品牌传播官：合肥。 |
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联系人：何磊18955154654 |
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贵州赖茅酒业有限公司 |
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公司由贵州茅台酒股份有限公司、中石化易捷销售有限公司及深圳市国茂源酒业有限公司合资组建。 |
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岗位 |
职责 |
要求 |
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电商高级业务经理岗1人 |
1.统筹电商平台营销活动全周期管理，制定大促专项方案并落地执行、全程监督，保障活动效果达标，同时严格把控费用核销全流程合规性。 2.协调电商品牌与经销商客户资源，推动联动活动方案策划与执行，优化电商整体运营管理体系，提升资源匹配效率与运营效能。 3.负责电商业务全维度数据统计分析，重点跟踪商品动销核心数据，优化业务策略，为运营决策提供数据支撑。 4.开展电商平台战略合作沟通，做好客户关系维护，精准传达公司及平台相关政策并推动落地，同步收集客户需求并反馈优化。 |
1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；专业不想；具备3年及以上相关岗位工作经验，熟悉品牌方与经销商协同管理； 2、有电商平台战略规划与资源统筹经验，熟悉京东、天猫、美团、抖音等社交媒体平台品牌运营者优先。 |
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人力资源岗1人 |
1.根据公司战略规划和业务现状，协助搭建人力资源体系、完善人力资源制度体系。 2.依据公司发展战略对人才能力素质的要求，协助建立人才素质能力标准、建设人才队伍培养体系。 3.协助建立并完善公司绩效管理体系，组织实施绩效管理工作；同步组织完善公司薪酬激励体系，开展薪酬激励和福利管理相关工作。 4.根据上级党委要求，协助完善干部管理制度，具体负责协助干部人才管理工作，组织干部选拔、竞聘、轮岗、培养等事宜，开展人才盘点、职级晋升等工作。 5.根据制度要求，完善人事档案和干部人才档案管理，确保档案资料的完整性、准确性和规范性。 |
1、35周岁及以下，大学本科及以上学历，具备3年以上人力资源管理工作经验；具备5年及以上人力资源工作经历者不限专业； 2、具备薪酬绩效或干部人才管理项目经验，能独立完成其中一个模块的工作制度体系搭建及制度落地； 3、中共党员优先。 |
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报名时间：岗位信息发布之日起至招满为止，岗位完成招聘将在报名系统下线。 报名入口：应聘者登录“贵州赖茅酒业有限公司招聘报名系统”（https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9150566）进行网上报名。 |
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工作地点：贵阳 |
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咨询电话：15685310112 咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。 |
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无忧雅生活馆 |
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无忧雅生活馆隶属于杭州九紫荟数智科技有限公司，全国运营中心位于浙江省杭州市，是专注服务高品质生活人群，以健康为底色、文化为内涵、社交为连接、好物为载体的高端生活方式服务平台。 |
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岗位 |
职责 |
要求 |
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营销总监 |
1、战略制定与落地：根据公司整体战略，制定年度/季度营销计划，分解销售目标并监督执行。 2、市场开拓与客户管理：主导全国市场布局，开发和维护核心客户（如经销商、终端渠道），优化渠道网络。 3、品牌推广与产品运营：策划线上线下整合营销活动（如促销、展会、新媒体传播），提升品牌影响力；指导产品陈列、库存管理及动销策略。 4、团队建设与人才培养：搭建高效营销团队，设计绩效考核体系，通过轮岗、培训等方式培养储备人才。 |
1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、经管类专业优先；需具备5年以上快消品或科技行业营销管理经验，有全国性市场操盘经历。 2、核心能力：熟悉市场调研、费用管控、客诉处理流程；擅长数据分析（如销售漏斗、ROI测算）及跨部门协作。 3、个人特质：具有全局视野和抗压能力，能适应高频出差；认可白酒文化或科技行业趋势者更佳。 |
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大区经理（若干） |
1、区域业绩达成：分解公司销售目标，制定区域（如华东、华南）销售策略，确保月度/年度任务完成。 2、渠道开发与维护：拓展区域内经销商网络，监督终端网点覆盖（如餐饮、商超），落实价格管控和窜货防范机制。 3、市场洞察与反馈：收集竞品动态、消费者需求等信息，定期提交分析报告，为总部决策提供依据。 4、团队管理与支持：指导城市经理开展工作，协调资源解决区域问题（如物流、客诉），组织区域性促销活动。 |
1、学历与经验：本科及以上学历，3年以上销售管理经验，熟悉大区市场特点（如华东/华南消费习惯）。 2、核心能力：擅长经销商谈判与关系维护，具备危机处理能力（如渠道冲突调解）；熟练使用CRM系统。 |
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城市经理 |
1、本地化销售执行：落实大区下达的销售指标，负责城市内终端网点开发（如社区门店、企业团购）及销量追踪。 2、终端运营管理：规范产品陈列标准，监控库存周转与货龄管理，执行促销活动并核销费用。 客户服务与反馈：对接本地经销商需求，处理退换货及投诉，定期拜访重点客户以巩固合作关系。 3、数据上报与复盘：每日汇总销售数据，分析未达标原因并提出改进方案（如调整话术、增加地推）。 |
1、学历与经验：大专及以上学历，1年以上销售实战经验，有快消品或本地生活服务领域背景优先。 2、核心能力：熟悉终端动销技巧（如试饮、满减活动），掌握基础办公软件操作；执行力强，能快速响应市场变化。 3、个人特质：吃苦耐劳，沟通能力突出，可接受基层业务锻炼（如电话邀约、上门拜访）。 |
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薪酬待遇：具体面议，营销总监参考月薪5w起，大区经理参考月薪2.6w起，城市经理参考月薪1.2w起 |
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简历投递邮箱：1259802254@qq.com 联系方式：15585817844 |
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公司地址：浙江省杭州市富阳区（全国运营中心） |
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四川光良酒业有限公司 |
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公司成立于2019年4月，总部位于四川省成都市，是一家集白酒研发、生产与销售为一体的企业。自品牌创立以来，光良酒业在全国范围内建立了销售网络，覆盖30多个省份。 |
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岗位 |
地点 |
待遇 |
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区域经理 |
山东省各县市 |
年薪12-40万，五险一金 |
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联系方式：13832784101 |
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椰岛草本酱酒 |
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海南椰岛集团前身为1953年成立的国营海口市酒厂，1993年完成股份制改制，2000年在上海证券交易所上市。椰岛草本酱酒是海南椰岛集团旗下专注于健康酒饮领域的品牌。 |
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岗位 |
要求 |
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事业部总经理｜营销总经理｜营销中心总经理 |
运筹全局战略，决胜市场疆场，执掌全域营销发展大局 |
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营销管理负责人｜全国各省区经理 |
精耕区域市场，拓展商业版图，共筑百亿市场宏伟基业 |
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成功举荐英才入职核心岗位，即赠市场价值9999元的椰岛草本酱酒·礼宾款整件 |
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简历投递邮箱：13911355793@126.com 邮件命名规范：应聘岗位+姓名 |
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岁月清香（北京）酒业有限公司 |
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公司是汾酒1994系列全国唯一官方授权总运营商。依托汾酒百年品牌积淀、深厚的清香型白酒文化底蕴及强大的品牌市场号召力，公司手握核心爆款产品资源，市场竞争力突出。目前全国市场布局全面提速，空白区域广阔，发展势头强劲。 |
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岗位 |
职责 |
要求 |
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全国大区经理、全国省区经理（全国各省市空白市场，驻地属地化办公） |
1、渠道招商与经销商管理：负责所辖省市市场调研、渠道搭建，开发优质经销商与终端门店；做好经销商维护、赋能与运营指导，协助完善本地销售布局；策划执行品鉴会、终端促销等市场活动，提升汾酒1994系列区域品牌影响力与市场份额。 2、营销策略落地与市场运营：落实总部营销方案、产品规划及价格体系，统筹区域终端陈列、市场秩序、竞品调研等日常运营；因地制宜优化销售策略，及时处置市场问题，保障区域销售有序开展。 3、业绩目标统筹与达成：承接各级销售目标，制定区域拓客及业绩冲刺方案；统筹销售资源、规划市场费用，推进招商、铺货、回款等重点工作，确保完成年度经营指标。 |
1、从业经验：8-10年及以上酒水销售与渠道管理经验，熟知国内酒水市场、终端业态及行业规则，拥有成熟经销商与终端资源；有汾酒、清香白酒运营、全国招商操盘经历优先。 2、核心能力：擅长商务谈判、沟通公关，精通经销商、政企及终端客户维护；市场开拓能力突出，可独立开发空白市场、搭建销售体系、激活存量市场，突破销售瓶颈。 3、综合素养：擅长目标拆解落地，独立规划管控市场费用、策划执行推广活动；执行力强、能承压，具备团队协作意识，可接受短期出差，全权独立操盘区域市场。 |
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薪资结构：底薪5000-10000元+差旅补助+交通补助+高额销售提成+月度/季度奖金+年度目标达成奖 薪资优势：薪资无上限，多劳多得，业绩优异者年薪丰厚！发展透明：扁平化管理，晋升通道清晰，业绩优秀者可晋升大区总监、市场总监，职业发展空间充足。 |
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报名方式：简历投递至378785816@qq.com 联系人：任经理:18615730002 |
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河北霸州文明酒业 |
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岗位 |
要求 |
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廊坊、沧州全区域酒水业务代表、酒水事业合伙人 |
酒水工作经验两年以上；认可并落地协助终端；能召开品鉴会；可以拜访消费者等动销工作。 |
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薪资待遇：底薪4800，提成点3%—10% |
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联系方式：杨经理：15081688999【微信电话同步] |
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