据统计，在19家A股白酒上市公司（顺鑫农业未计入）2021年合计营收为2913.64亿元，净利润合计为1084.04亿元。 

2021年，水井坊实现营业收入46.32亿元，同比增长54.1%；实现营业利润16.6亿元，实现净利润（归属于母公司）11.99亿元。

营业收入较2020年增加了54.10%，营业利润较2020年增加了73%，净利润较2020年增加了63.96%。 

但是，水井坊在2021年的下半年，增长似乎存在困境，半年仅实现54.10%的同比增长，出现较大下滑。 

2022年一季度，水井坊净利润同比下滑！ 

其一季报披露，水井坊2022年一季度营收14.15亿元，同比增长14.1%。但是，归母净利润3.63亿元，同比下滑13.54%。

 另需要大家注意到的是，在沪深两市市值排名前十五的白酒上市公司中，水井坊是今年一季度净利润唯一负增长的企业。

 对此，水井坊方面给出的解释是，2022年第一季度以来，因新冠疫情，白酒行业的成长动力受限。 

与此同时，水井坊销售费用花了4.1亿元，较上年同期的2.69亿元，同比增长52.42％；水井坊的管理费用9187万元，较上年同期的6086万元，同比增长50.95％。 

同为2022年第一季度，“茅五洋泸”归母净利润的同比增速分别为23.58%、16.08%、32.72%和29.07%。 

有业内人士指出，正是因为水井坊营收、净利润并不出色，才让水井坊董事长拿“最高薪”格外令人不悦、令人不解。    

据水井坊年报显示，2021年，水井坊董事长范祥福、口子窖徐进的薪酬分别为523.70万元和355.91万元。    

而泸州老窖刘淼、洋河股份张联东、五粮液曾从钦的薪酬则为149.66万元、111.87万元和99.35万元。 

由此，一场关于水井坊董事长范祥福该不该拿高薪的“大辩论”拉开帷幕。而作为水井坊的投资者，他们是第一批提出质疑，甚至是谴责的人。 

投资者质疑——水井坊董事长、总经理的薪酬达到500、800多万，是第三名舍得酒业董事长的近4倍，是茅台五粮液洋河汾酒等一二线名酒高管薪酬的5-10倍。     

同时，对比其他酒企，业绩确是最差的，公司管理层应不应该降薪和股东们共克时艰？ 

投资者谴责——水井坊是所有酒企中高管薪酬最高的，同时，也是一季报唯一负增长的， 真的建议帝亚吉欧换些懂白酒的人来治理水井坊。    

另外，你们水井坊高管薪酬太高，比茅五洋汾泸还高，好意思拿吗？ 

投资者之后，关注到此事的媒体又接连向水井坊发问，但得到的都是统一回复，在制定管理团队的奖励与薪酬方案时，综合考虑了公司业务需要、所处发展阶段、匹配的福利体系，以及市场供求等多方面因素。水井坊管理团队的薪酬体系由董事会按照规定批准通过。 

业内资深人士认为，水井坊给自家董事长发“最高薪”肯定是完全符合程序，是一件合理的事。    

但是，考虑到当前白酒企业所面临的市场大环境，以及头部酒企业绩不断增长的事实，这件事不太合情。 

举一个简单的例子，隔壁家孩子考了100分，也不过奖励一个鸡腿。自己家孩子只考了70分，却要求吃大龙虾，难免会让家里人产生“恨铁不成钢”的心情。 

目前来看，水井坊对外界最好的回应，就是拿业绩说话，好的业绩可以平息舆论风波。   

但反过来说，业绩一直上不去，董事长继续拿“最高薪”，难免有些不好看、不好说。

对此，您怎么看呢？欢迎评论区留言交流。

文：卖酒狼团队

编：余小梅