与人交往，自然就得要考虑到别人怎么看待自己。
只要不是极度自负的人，都希望自己在别人心目中是个正面形象，一个好人，一个优秀的人，一个值得信任的人，一个完美的人，一个君子。若是要维持高水准的完全正面形象，那就得时刻提醒自己，时刻注意外在形象。展现在别人面前必须是最好的一面，各种光辉，各种高大上，时时考虑到别人对自己的看法，不能让对方对自己有降低层次或是负面的认知。对于自己的缺点（例如小心眼）)和短板（例如缺钱），则要刻意隐藏、回避，或是包装掩盖，虚假伪装。甚至还得要故作神秘，让别人看不穿自己，只是隐约觉得这个人不简单，不是寻常人物，还有更大的来头~~~~~。
一直这么端着，或是一直这么装下去，这也太累了，况且，谁又能做到处处完美呢？再说了，自己认为自己的形象很好，全是正面，还有些神秘感，别人也是这么认为的吗？
客观的来说，太过完美的人，几乎没有缺点的人，难免有些不真实。再说了，这也不符合常理，反常必妖，肯定是有所隐藏的。那么，具体隐藏了什么？有哪些不确定因素？不知道啊，从安全角度来说，反而要保持些距离。这就像有人当红娘给你介绍一个姑娘，说这姑娘全是优点，诸如年轻、美貌、身材好、脾气好、单位好、收入高、家境好、父母好相处、不乱花钱等等，反正就是没缺点，那你会想点啥？
尤其是作为你的合伙人，你的领导，你的投资者，你未来的对象，这些重要的交往对象看来，是否要与你深入合作，深入交往，是否能信任你，是否值得培养你，得要有一个基本的前提，就是要看到一个真实的你。从某种意义上来说，可以接受一个人有缺点，但很难接受一个虚假甚至是刻意伪装的人。
虚假，不真实，刻意包装，甚至是伪造出来的东西，背后意味着有风险隐患，意味着更多的不确定，甚至意味着恶意的诱导。会让别人对你心生警惕，产生猜忌，保持距离，甚至是远而避之。没有人敢与你合作，不给你机会，不给你资源，也不打算培养你，甚至都要与你保持距离，不与你交往，这将极大的压缩自己的发展空间。
与人交往，自己要传播出来的基本形象就是安全。安全主要来自对你的了解，能看到一个真实的你，毕竟，恐惧和担心，往往都来自未知。
出于个人的发展和身边的人际交往，可考虑将自己进行一定程度的透明化。
所谓透明化，主要包括这几点：
1.较为全面的展现自己，自己的历史，自己的专业，当前负责的项目和推进情况，自己的未来发展方向，自己的性格特点等等。
2.除了自己的一些正面信息，还可以真实地展现出自己的一些缺点和短板（当然了，有些要命的极端秘密得要封存），例如有点优柔寡断、有点叽歪、有点爱占小便宜、学历低、经济条件不好，有些小脾气或是小毛病什么的，不要担心这些会有损自己的形象，这样反而会体现出一个真实的你。
3.不藏着不掖着，即便有些不好看的地方也展现出来，其实是让别人放心，消除猜忌。再者说了，自己的一些缺点和短板，往往也在对方可以承受的范畴内，毕竟，人无完人嘛，贵在真实。
4.别人基于对你的全面了解，在经过评估之后，认可你的价值，认为你的缺点不是根本性原则性的大问题，或是可以承受的，接下来，才敢与你合作，才敢用你。反过来，若是对你不了解，甚至认为你有所伪装，或是有意隐藏了什么，出于安全起见，反而要保持距离，更别提合作和提携了。
5.这透明化，一方面是透明给别人看的，另外一方面，自己对自己，也得要有些透明化。诸如明确发展方向，建立发展规划，工作时间的安排，事务进度的安排和提醒，当前存在的问题，待处理的事务，别人交代给自己的事情，自己交代给别人的事情，自己掌握的技术方法和经验教训，乃至各类文件物品的存放地点等等，也得进行透明化。做到思路清楚，整体通透，一目了然，直观可见，避免混乱和遗忘，从而提升工作效率，塑造优良且坦荡的个人作风。
文：潘文富