泸州老窖2022年净利润破百,增幅超30%

默认 2023-04-28 18:28 
摘要:

资源整合的系统攻坚战役发挥强大的推动力。品牌复兴计划持续推进,全面增强内生动力以突破奋进为先导的思想作风改革。有序推进管控模式、组织架构和运行机制改革优化。着力在企业管理、产业布局、质量效益、创新能力、品牌价值等方面实现聚合效应,推进产品、消费者、渠道客户、员工和组织、财业务数字化升级,以效能提升为驱动的采购内控改革。为公司在激烈的市场竞争中跟上节奏乃至抢占先机奠定坚实基础。

4月28日晚,泸州老窖发布2022年报,该公司实现营业收入251.24亿元,同比增长21.71%;净利润103.65亿元,同比增长30.29%。同日,泸州老窖发布一季度报,2023年第一季度营收约76.1亿元,同比增加20.57%;净利润约37.13亿元,同比增加29.1%。

泸州老窖2022年净利润破百,增幅超30% 

2022年,泸州老窖销售保持稳定增长,战略落地成效显著。营销新模式、新打法全面赋能,资源整合的系统攻坚战役发挥强大的推动力。

分产品来看,中高档酒营收为221.33亿元,同比增长11.39%,其他酒类营收26.33亿元,同比增长30.52%。

泸州老窖2022年净利润破百,增幅超30% 

2022年,泸州老窖主要单品成绩亮眼。国窖1573保持引领,泸州老窖品牌复兴迈入快车道,多品系、年轻化深度布局,新兴增长极加速形成。核心区域持续深耕。进一步巩固基地市场,突破高地市场,拓展机会市场,规模以上省区、城市、客户数量不断攀升。

与此同时,泸州老窖坚持“双品牌、三品系、大单品”战略,品牌复兴计划持续推进,市场影响力全面提升。

2023年,泸州老窖表示力争实现营业收入同比增长不低于15%。

主要措施有四个方面。

第一,促改革,全面增强内生动力以突破奋进为先导的思想作风改革。

务必做到三个“努力革除”:努力革除悲观畏难的思想和作风、努力革除骄傲自满的思想和作风、努力革除官僚主义的思想和作风。以优势叠加为主题的治理模式改革。有序推进管控模式、组织架构和运行机制改革优化,不断提高协同管理水平,着力在企业管理、产业布局、质量效益、创新能力、品牌价值等方面实现聚合效应。以数智支撑为保障的顶层架构改革。做好数智化顶层架构规划设计,推进产品、消费者、渠道客户、员工和组织、财业务数字化升级,推进订单流、资金流、信息流、物流和行政流整合。以效能提升为驱动的采购内控改革。建立全过程采购内控管理体系,为公司在激烈的市场竞争中跟上节奏乃至抢占先机奠定坚实基础。

第二,强协同,全面提升企业效能强化战略协同。

制定三年奋战规划,坚持当前长远“一张图”,坚持公司上下“一盘棋”,坚持全国市场“一张网”,高质量完成销售任务。强化组织协同。加快构建现代化管理模式、全面打通组织壁垒,提升组织效能,形成响应迅速、任务清晰、行动规范的组织运行体系。强化公关协同。按照“站高、谋远、实效、联动”的总体思路,构建立体、全员、长远公关工作体系,始终为销售发展注入不竭动力。

第三,重聚焦,全面打赢攻坚战役,聚焦销售突破。

抢占核心资源,掌握核心战术,坚持走品牌领先型营销之路;打造核心市场,凝聚核心力量,推进全国性发展战略,推动品系创新和模式创新,打造泸州老窖更多增长极。聚焦品牌文化打造。打造世界白酒朝圣之地,抢占第一性、唯一性品牌推广资源,推动传统广宣向新型流量矩阵的转变,通过内容创新、形式创新,形成汇聚流量的主要入口,构建起泸州老窖新媒体矩阵。聚焦质量保障。在“1+2+N”产能新格局的基础上坚持以质量为生命,不断健全涵盖产品全生命周期的质量溯源体系,强化科技研发和成果转化,打造领先行业的技术创新高地。

第四,齐跨越,率先抢占发展高地锚定目标再跨越。

国窖系列率先跨越突破,保持高速增长;泸州老窖系列再发力、再突破,形成腰部支撑;创新版块加快营销布局、加快市场突破,尽快实现目标跨越。党建引领再跨越。加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,全面提高党的建设科学化水平,继续做好工会、共青团、统战等工作,形成聚力汇智的振奋局面。人才提升再跨越。在人才规模、人才结构和素质提升方面狠下功夫,将公司人效比提升到更高层级。通过不断充实人才梯队和优化人才结构,不断改进物质激励、精神激励和成长激励措施,进一步激发企业发展的内生动力。 

本文地址:https://www.tyjzk.com/article/40289.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 admin 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情