从3个人、40平米经营场地,到上百人团队、7000多平米的电商一体化场地,林勇凭着一股不服输的劲头走到今天。短短5年时间,他创办的广州多臣贸易有限公司(以下简称“多臣”)即实现亿元突破,并成为宏源、黄飞鸿、香海、金冠、上益、七猩猩、泰国养养、印尼欧米丽等知名品牌的电商代理商,下设多家优质分销商、微商,在行业中颇具知名度。 ——广州多臣贸易有限公司林勇
经销商姓名:林勇
公司名称:广州多臣贸易有限公司
主销渠道:电商(天猫多臣食品专营店)、微商、产品分销
从业时间:5年
主要代理品牌:宏源、黄飞鸿、香海、金冠、上益、七猩猩、泰国养养、印尼欧米丽等

1983年,林勇出生在福建福清一个普普通通的农民家庭,也许是打小极强的自尊心使然,他不甘在农村呆一辈子,16岁初中还未毕业,便开始闯荡社会,并下定决心要让父母尽快过上好日子。
刚跨入社会时,林勇选择拜师学艺,修手表、修传呼机、修手机,半年后他还开店做起了无线电维修生意。2003年林勇辗转到浙江的一个小城市开店,并做手机销售及分销。然而,不安分的林勇,却一直想到大城市去闯一闯,他觉得“大城市的机会更多”。经过再三考虑,2010年林勇带着家人搬至深圳。起初,林勇在华强北经营老本行——卖手机,但是手机行业竞争越来越激烈,而且售后纠纷多,他便萌生了转行的念头。当时林勇恰巧在淘宝上看到一些休闲食品卖得很好,几经考虑后,他下定决心转行。2011年4月,林勇和弟弟林盛一起注册了公司,并向天猫提交申请,7月份通过审核后,广东第一家零食天猫店——多臣食品专营店诞生了。

成立多臣之前,林勇从未到过广州,也从未接触过食品这个行业,既没有资金,更没有相关的人脉和资源,可谓白手起家。最初因人生地不熟,林勇俩兄弟完全是通过百度注册公司地址、查找批发市场所在地;因拿货量少,批发商都不愿与其合作,林勇吃了不少闭门羹。有段时间,林勇曾经想到了放弃,但正因为受到种种的挫折跟打击,从小自尊心就极强的林勇暗暗下定决心:“今天你们可以看不起我,但总有一天你们要主动上门找我合作!”
谈到今天多臣取得的成绩,林勇表示除了自身的努力外,更少不了众多企业朋友的信任与支持。尤其是当初不但没有嫌弃他的不专业和弱小,反而给其合作机会的供应商。
2011年,在通过了天猫的入驻审核后,林勇既没钱,也没有销量,没有一个供应商愿与之合作。在一次展会上林勇偶然结识了三嘉乐(广州)贸易有限公司的负责人,让他没有想到的是双方一拍即合,没有起定量,任意产品可以一箱起拿货。这让当时手中只有不到十个产品的林勇信心大增,天猫店铺也逐渐打开销路,销量不断攀升。
一年后,林勇在网上看到金冠黑糖话梅销售异常火爆,便根据包装上的电话找到了企业广东分公司。也许是“傻人有傻福”,金冠在全国其他所有地区都是经销商合作模式,唯独广东地区刚开始实行分公司运作模式。金冠的业务经理在对多臣考察后,决定先供货20箱。由于拿货量少,货价较高,也没有任何支持政策,起初几乎都是亏本销售。林勇用了一个多月的时间才把20箱产品卖完,之后50箱、100箱、200箱……订货量越来越大,引起了金冠分公司老总的注意。经过几次的会面和交流后,林勇得到了分公司的大力度政策支持,当年春节前一个月中,保证所有金冠产品的供应。自此林勇和金冠形成了战略合作,期间其他黑糖话梅产品找其合作,均被其婉拒。林勇说:“做人要懂得感恩,不能过河拆桥。”2014年,多臣金冠产品销售额超过了600万元,既使是行情稍差的2015年也达到了400多万元。

经商多年,林勇一直坚持先交朋友,再谈生意。他说:“想做事先做人,志同道合、理念一致,才能长久合作。”同时,林勇对产品品质要求非常严格,一直恪守“四不卖”原则:假货不卖;水货不卖;来历不明的产品不卖;自己或者家人不敢吃的产品不卖。

这个“四不卖”原则的背后有一个小故事,当时因为没有经营过食品,不太懂,林勇将从市场上拿的某个产品给自己的女儿吃,吃后没多久孩子就发烧拉肚子,后来经过验证该产品为假冒产品!自此,林勇对产品的采购严格把关,坚决不卖假冒、伪劣、过期食品。林勇表示:“做生意一定要对得起良心,虽然起步时这条路会很难走,但必会越走越宽。踏踏实实,一步一个脚印,做正规的产品,对自己负责,对家人负责,对团队所有成员负责,对社会负责。不会提心吊胆,担心因为某个伪劣产品而毁了之前所有的努力。”
通过这几年的经商,林勇总结说:“做好自己擅长的事,自己不懂的让懂的人去做,专业的人做专业的事。”对企业的领头人而言,一定要做好两点:
第一,学会整合资源。对于选品,林勇总结为“快、准、狠”:看到有潜力的产品和品牌,一定要快速拿下;平台上的传播推广,一定要精准有效;用户体验,一定要狠下心来做到极致。林勇和他的团队坚持提升产品和服务的价值,而非长期低价促销,用优质的产品和服务去吸引用户的复购。因此,林勇在选择合作商方面,不会盲目追求品质差、价格低的产品,更偏向于真心愿意共同成长、有产品品质意识和品牌价值意识的发展中企业。
第二,要学会分钱。对人才而言,只要他们足够优秀,一定要给其足够的理由留下来。“团队为什么能够与老板肝胆相照,不离不弃?老板一定要舍得分钱,不给团队画大饼,许下的承诺要兑现、要讲义气。”林勇表示,有舍才有得,大舍有大得。
林勇坦言,一路走来,收获最大的是供应商、朋友、消费者对其为人处事的认可。林勇对于多臣未来的发展,从不过分苛求销售额:一是问心无愧,卖出去的产品,所做的服务,全部都是良心付出,绝对问心无愧;二是良性发展,多臣的成长和发展,一定是健康良性的,林勇表示不会为了业绩而降低产品的采购门槛。从2011年创业以来,林勇和他的团队把每一天都当做创业的第一天,不懈努力做到更好。
对于多臣未来的发展规划,林勇告诉记者将坚持练好内功,把电商的生意做得更好,无论是对自己还是团队都更加严谨严格;其次做好资源的整合,并筹备拓展属于多臣的进口食品品牌。未来三年内,林勇希望能够打造出一个在食品行业有影响力、有故事的品牌。