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本期（8月17日）招聘目录 |
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招聘企业 |
招聘岗位 |
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1 |
超吉椰饮品（湖北）有限公司 |
场景化新零售渠道精英/渠道总监 全国销售副总1名 省级经理，区域：浙江、安徽、山东、江苏、河南、福建、广东、江西 |
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2 |
清蓝（广东）食品饮料有限公司 |
山东新零售渠道经理1人 山东餐饮渠道经理2人 山东城市经理7人：济南、聊城、菏泽、临沂、东营、滨州、淄博 辽宁省区经理1人 辽宁新零售渠道经理1人 辽宁餐饮渠道经理2人 辽宁城市经理5人：大连、丹东、本溪、鞍山、铁岭、抚顺。 黑龙江省区经理1人 黑龙江新零售渠道经理1人 黑龙江餐饮渠道经理2人 黑龙江城市经理5人：哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、佳木斯、鸡西 天津新零售渠道经理1人 天津特渠经理2人 天津城市经理2人 |
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3 |
福建嘉荣食品有限公司 |
销售大区经理（西北，华北） |
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4 |
蒙牛新品事业部 |
省区经理5名，河南、江苏、山东、安徽（华东+华中核心省份） 区域经理若干（各地市片区） |
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5 |
开创（江苏）食品科技有限公司 |
省区经理、大区经理、零食系统大客户经理 |
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6 |
千禾味业 |
人力资源部总监/HRD 工作地点：成都/眉山 |
1、超吉椰饮品（湖北）有限公司
超吉椰是创立于2022的椰基饮品品牌，主营 100% 椰子水、厚椰乳及生榨椰汁等产品，采用无菌冷灌装工艺。联系人：超吉椰品牌HR，联系电话（微信）15027706962 / 19930766682/17736919209/15224291006
企业需求：
场景化新零售渠道精英/渠道总监
全国销售副总1名
省级经理，区域：浙江、安徽、山东、江苏、河南、福建、广东、江西
企业要求：
一、场景化新零售渠道精英/渠道总监
岗位职责：
1、即时零售平台(美团闪购/京东到家/朴朴/叮咚买菜等)的入驻谈判、品类运营、差异化品规投放与防窜货体系搭建
2、推进社区团购渠道(多多买菜/快团团/群接龙)的供应链对接、团长体系搭建与独立品规运营
3、量贩零食系统(鸣鸣很忙/万辰/零食有鸣/糖巢/爱零食/戴永红等)的进场谈判、品规定制、陈列资源争取与动销管理，以新品为核心品规抢占零食
货架
4、负责校园渠道战略落地:制定高校拓展计划，统筹开学季供货、校园活动与长期运营
5、开发特通渠道(团播/军队/加油站/医院等闭环场景)，利用高利润特性打造差异化营收增长点。
任职要求：
1、大专及以上学历，24-40岁。5年以上快消品/食品行业渠道管理经验，其中至少2年以上一线渠道销售实战经验。
2、具备极强的数据敏感度，能熟练通过平台后台数据、动销率、复购率、ROI等核心指标诊断问题并驱动业务决策。
3、具备创业心态，抗压能力强，结果导向；能适应高频出差，有强烈的拿结果意愿。
4、自带上述核心渠道（即时零售/量贩零食/特通等）优质人脉资源或成功操盘案例者优先。
二、全国销售副总
岗位职责：
1、全面统筹公司整体销售经营工作，制定年度、季度、月度销售战略目标、市场策略及销售计划，带领销售团队完成公司既定业绩指标与利润目标。
2、负责市场整体布局、渠道拓展、客户开发与维护，搭建完善的销售体系、渠道体系与客户管理体系，优化销售流程与管理制度，提升整体销售效率与团队产能。
3、深度分析行业市场趋势、竞品动态及客户需求，结合公司产品优势制定差异化营销策略、价格体系、推广方案，提升品牌市场占有率与行业影响力。
4、负责重点大客户、渠道合作商的商务洽谈、深度维护与长期战略合作，主导重大项目跟进、谈判及落地，维护良好客情关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上销售副总/销售总监全盘管理经验，有完整年度业绩操盘经验。
2、具备成熟的市场开拓能力、渠道搭建能力、团队管理能力和商务谈判能力，能够独立制定销售战略并落地执行。
3、熟悉行业市场规则、渠道模式及客户运营逻辑，具备敏锐的市场洞察力、较强的目标感、抗压能力和结果导向思维。
三、省级经理
岗位职责：
1、客户开发与管理：负责省内经销商、渠道及终端客户的开发、签约与客情维护，建立并完善客户档案，做好客户精细化运维，稳定合作渠道。
2、销售目标达成：根据公司年度销售指标，拆解区域销售任务，制定落地营销方案，统筹团队开展销售工作，完成区域销量、回款及市场占比目标。
3、终端动销与库存管控：跟进区域产品终端动销情况，定期核查客户库存，把控库存周转，及时调整铺货及促销策略，杜绝乱价、串货、产品积压等问题，保障市场良性运营。
4、品牌维护与推广：负责省内品牌形象维护，落地终端陈列、市场推广及品牌传播工作，提升区域品牌知名度与终端曝光效果。
任职要求：
1、5年以上快消品销售及团队管理经验，有水饮行业经验者优先，熟悉快消品区域市场运作、经销商合作及终端动销模式。
2、具备优秀的省级市场规划、渠道布局及经销商开发能力，可独立开拓、盘活区域市场，落地销售战略。
3、逻辑清晰，沟通谈判能力强，善于处理市场及客情问题，具备良好的团队统筹协作能力。
4、可适应省内常态化出差，拥有本地经销商及渠道资源者优先。
企业承诺：
薪酬结构： 极具竞争力的底薪 + 高额渠道提成/绩效 + 年终奖金。
福利保障：节日福利、定期团建、定期培训成长机会、各项补助。
成长空间： 扁平化管理，核心骨干可参与公司年度分红/期权激励计划。
2、清蓝（广东）食品饮料有限公司
清蓝（广东）食品饮料有限公司是一家致力于为您美好生活提供健康好产品的食品饮料企业。公司成立于2002年，集研发、生产、销售和服务于一体，一直坚持以健康为核心，以品质为保障，以市场为导向，以品牌为驱动的经营理念。逐步形成了以清蓝NFC鲜椰汁、清蓝椰＋、清蓝果园、清蓝本草、清蓝牧场和清蓝帕思欧咖啡等为主的产品系列。联系人：张生13713168199（微信同号）
企业需求：
山东新零售渠道经理1人
山东餐饮渠道经理2人
山东城市经理7人：济南、聊城、菏泽、临沂、东营、滨州、淄博
辽宁省区经理1人
辽宁新零售渠道经理1人
辽宁餐饮渠道经理2人
辽宁城市经理5人：大连、丹东、本溪、鞍山、铁岭、抚顺。
黑龙江省区经理1人
黑龙江新零售渠道经理1人
黑龙江餐饮渠道经理2人
黑龙江城市经理5人：哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、佳木斯、鸡西
天津新零售渠道经理1人
天津特渠经理2人
天津城市经理2人
企业要求：
1、有饮料快消品三年以上行业经验，大专以上学历，年龄25-42岁。
2、在所辖区域城市有比较丰富饮料酒水等客户资源。
3、有良好的沟通和社交能力，皮实抗压，有赚钱的干劲。
4、有车辆和驾照。无违法记录。
企业承诺：
广阔的空间，良好的平台，优厚的收入。
3、福建嘉荣食品有限公司
福建嘉荣食品有限公司1990年创立于福建漳州，经营35年，总投资约3.6亿元，占地80亩，拥有3万㎡现代化生产工厂，自有品牌鲜吃点。联系方式：焦先生 15890112898
企业需求：
销售大区经理 （西北，华北）
企业要求：
岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定所辖大区/区域的年度、季度及月度销售计划、渠道扩展计划与预算方案；
2、负责区域内经销商等渠道伙伴的维护，以及新客户的开发、筛选、签约与评估工作；
3、全面达成公司下达的销售额、回款额及新品推广等关键绩效指标。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄在40岁以内；90 后优先， 市场营销或食品相关专业优先；
2、具备较强的市场分析与营销推广能力，优秀的分析与解决问题能力；
3、责任心强，细心谨慎，为人诚恳，具备良好的职业操守、沟通能力及团队合作精神；
4、有肉食、辣卤行业销售经验者优先考虑。
注意：年龄不符合要求勿扰！
企业承诺：
福利待遇：五险+法定节假日+食宿+年终奖
薪资待遇：面议
4、蒙牛新品事业部
我公司主要是负责蒙牛新品，益生元牛奶，低脂高钙牛奶，脱脂纯牛奶，蒙牛纯牛奶，蒙牛花果奶昔等的招商和售后服务工作。联系人：张；联系方式：15613269888（微信添加传简历）
企业需求：
省区经理5名，河南、江苏、山东、安徽（华东+华中核心省份）
区域经理若干（各地市片区）
企业要求：
一、省区经理
岗位职责：
1、统筹全省新品全年销量、回款、利润目标拆解与落地达成
2、全省经销商招商、网络布局、渠道管控、市场秩序维护
3、团队搭建、区域经理管理赋能、终端动销&促销全案落地
4、竞品调研、省区策略制定、KA/流通/特通全渠道运营
5、新品铺市、价格体系、库存管控、经营数据分析复盘
任职要求：
1、3年+快消乳品销售管理经验
2、有省区全盘操盘、经销商管理、新品上市操盘经验优先
3、强团队管理、资源整合、市场规划、抗压与结果导向
4、熟悉当地商超、流通、零食、特通全渠道，本地优质客群资源优先
5、常驻本省，认同蒙牛企业文化
二、区域经理
1、地市新品销售目标执行、终端铺市陈列、动销拉升、回款闭环
2、辖区经销商帮扶、下游网点开发、客情维护、市场问题落地解决
3、区域促销执行、竞品跟踪、数据上报、日常市场巡检
4、配合省区完成新品推广、渠道深耕、空白市场开发
企业承诺：
底薪+费用+提成+年终奖+五险+分红
5、开创（江苏）食品科技有限公司
开创（江苏）食品科技有限公司2024年于南京注册成立，是集食品研发、精深加工、规模化生产、全域销售于一体的综合型食品科创企业。公司旗下运营「果树园」「吉佳」三大核心品牌，布局两大标准化生产基地；主营罐头、果干、果冻、饮品及多元休闲食品，产品远销海外，出口销售额累计突破5000万元。企业销售网络覆盖国内全渠道及海外多国，已与上下游头部企业、优质渠道达成长期稳定战略合作。联系人电话：19951950333 木经理
企业需求：
省区经理、大区经理、零食系统大客户经理
企业要求：
岗位职责：
1、按公司要求负责所辖区域内经销商、系统客户的开发维护和管理工作；
2、负责空白区域、空白渠道新客户的开发；
3、完成公司下达的月度、季度、年度目标；
4、负责竞品产品信息的收集和反馈工作；
5、完成领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、有丰富的食品快消行业经销商开发和管理工作经验；
2、有操作过休食、果汁饮料市场作业；
3、有区域内丰富的经销商资源和渠道资源；
4、有可追踪的成功市场操作案例；
5、大专以上学历，熟练操作office软件；
6、求充满激情，有冲劲，有敢为人先的拼搏精神。
企业承诺：
提供完善的发展平台，五险一金，节日福利等
6、千禾味业
千禾味业是一家专注于酿造健康调味品的股份制企业，成立于1996年1月31日，总部位于四川省眉山市东坡区城南岷家渡。联系微信：FMCGHR2018
企业需求：
人力资源部总监/HRD
工作地点：成都/眉山
企业要求：
岗位职责：
1、深度参与公司战略决策，基于业务发展，制定、实施并动态优化公司中长期人力资源战略规划；
2、构建并完善人才吸引与招聘体系，建立高效招聘漏斗及人才储备机制，精准满足公司在关键业务领域的高端及稀缺人才需求；
3、主导设计并持续优化与集团战略相适应的组织架构、管控模式与权责体系，提升组织敏捷性与协同效率；
4、完善薪酬体系、绩效考核方案及中长期激励，编制人力预算，精细化管控成本。
岗位要求：
1、5年以上HRD/人力负责人经验；
2、擅长组织优化、优质人才招聘、人才梯队建设、绩效薪酬设计；熟悉劳动法规及上市公司合规要求；
3、战略思维，沟通力、执行力强。
企业承诺：
年薪60-80万
