2025年,许多调味品经销商被厂家“裁减”“抛弃”。以2025上半年为例,海天味业裁撤615家经销商,千禾味业裁撤276家经销商,加加食品裁撤372家经销商,安琪酵母裁撤941家经销商,雪天盐业净减8959家经销商,涪陵榨菜净减186家经销商,莲花控股裁撤196家经销商……
在新调味看来,2026年调味品行业还将迎来更加深刻的市场“洗牌”。

第一是存量竞争。
调味品行业已从“增量竞争”转向“存量竞争”,行业整体增速放缓。调味品厂家的渠道策略,也从“跑马圈地”向“精耕细作”转变,一些实力偏弱的经销商正在被淘汰。海天味业曾表示,裁减的经销商主要是一些体量较小的经销商,受大环境的影响,一些经销商自身面临较大的经营压力而被迫退出,也有一些也是因为达不到公司的要求而被淘汰。
第二是价格战。
“低价冲量”曾是许多厂商的杀手锏,如今却成为吞噬利润的黑洞。价格战背后,是产品同质化与渠道重叠的恶性循环。短期销量提升的背后,是品牌价值受损和渠道利润萎缩。有多位经销商反馈,不少单品毛利率已降至历史低点,“卖得多赚得少”成为常态。
第三是增长难。
商超人流分化,餐饮复苏缓慢,传统流通渠道流量下滑。线上渠道虽保持增长,但增速放缓,内容电商、社交平台等新阵地对运营能力提出更高要求。同时,随着消费分层,消费者需求越来越难以捉摸。“增长难”,成为调味品厂商共同的难题。


一是盲目选品。
经销商数量的剧烈波动背后,是选品失误的惨痛教训。过去那种“什么好卖进什么”的粗放选品时代已经结束。2026年,成功选品需要精准的目标客群定位和产品定义能力。经销商选品,不再仅仅是选产品,而是选趋势、选差异化价值。
二是只会降价。
价格战是很容易的选择,却也是很危险的路径。降价只能换取短期销量,却在不断侵蚀品牌价值和渠道利润。真正可持续的增长,来自于为消费者创造“降本增效”或“情感共鸣”的价值。2026年,从价格竞争转向价值竞争,才是调味品厂商穿越周期的明智之选。
三是不懂趋势。
行业头部效应加剧,消费二元分化特征明显,渠道碎片化……未来的竞争,是终端网点数×单点产出效率×用户复购率的综合较量。不懂得全渠道运营、不理解新一代消费者、看不清行业发展趋势的调味品厂商,必将被时代淘汰。

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