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本期（6月8日）招聘目录 |
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招聘企业 |
招聘岗位 |
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1 |
瑞贝福（江西）饮料食品有限公司 |
1、销售总监 2、市场总监 3、城市经理（江西南昌）4、产品经理 |
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2 |
福建嘉荣食品有限公司 |
电商运营专员（福建漳州） |
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3 |
伯爵啤酒有限公司 |
销售经理， 所辖区域驻地办公 |
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4 |
黑龙江省哈尔香食品有限公司 |
冻品批发市场招商经理5名 餐饮大客户经理2名(全国范围招聘·高提成+发展空间) 工作地点：京津冀、长三角、珠三角、川渝等地设立分部（可根据候选人所在地就近分配） |
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5 |
上海探食猫食品科技有限公司（答气快消事业中心） |
1、西南大区经理，华中大区经理，华北大区经理各1名，全国（根据候选人居住地就近分配所辖区域）。 2、全国各地区域经理20名 3、南区，北区营销总监各1名 |
1、瑞贝福（江西）饮料食品有限公司
瑞贝福（江西）饮料食品有限公司座落于有着“上乘富饶、生态之都”之称的江西省上饶，是江西福田实业集团的控股子公司。成立于2024年3月22日，旗下拥有“葛佬”“葛貂蝉”等驰名商标。瑞贝福位于“中国葛之乡”江西省横峰县，主要从事药食同源植物---葛的综合利用开发。公司占地200亩，拥有年产10万吨葛根汁饮料的现代化全自动生产基地。联系方式：周先生 15083501105
企业需求：
1、销售总监 2、市场总监 3、城市经理（江西南昌）4、产品经理
企业要求：
一、销售总监
岗位职责：
1、策略制定：根据公司目标，制定江西市场销售策略、年度/季度销售计划及费用预算，并分解至各区域。
2、目标达成：带领团队完成销售额、市场份额、回款等核心指标，对结果负责。
3、团队管理：统筹管理城市经理、区域主管及销售内勤，负责人员选拔、培训、考核及激励，提升团队执行力。
4、渠道建设：开发与维护KA、餐饮、流通等渠道，优化经销商网络，提升铺货率与动销。
任职要求：
1、经验：本科及以上学历，5年以上快消品（饮料/食品优先）销售管理经验，至少2年省级市场负责人或同岗经验。
2、资源：熟悉江西市场，拥有当地渠道、经销商及终端资源者优先。
3、能力：强结果导向，具备团队领导力、数据分析能力及成本意识，能高频出差。
4、素质：抗压力强，务实进取，认同葛根汁健康饮品赛道。
二、市场总监
岗位职责：
1、策略与洞察：负责宏观市场、竞争对手及消费者趋势研究，定期输出《行业竞争与机会洞察报告》；
2、品牌与内容：品牌管理：负责品牌视觉识别系统（VIS）的管理与落地审核，维护品牌核心价值的一致性；
3、产品与市场：负责新产品从研发到上市的全周期营销规划，包括定位、定价、推广策略及销售工具包；
4、数字与增长：流量运营：负责主流电商平台（天猫、京东）、兴趣电商（抖音、快手）的站内推广与流量获取，优化获客成本（CAC）。
任职要求：
1、硬性条件：统招本科及以上学历，40岁以内，市场营销、管理学等相关专业，有饮料、休闲食品行业经验者优先；
2、10年以上消费品行业市场营销经验，5年以上市场部负责人或同等职务经验。必须具备主导品牌从0到1建设或1到10跨越式增长的完整成功案例；
3、核心能力：战略思维与商业洞察力，能规划品牌三年发展路径，并将生意目标转化为市场策略、
4、出色的沟通与影响力，资源整合与跨部门协同，具备出色的内外部资源整合能力。
三、城市经理
岗位职责：
1、制定和执行销售策略：协助负责接受并领导组织分配、落实、完成区域的各项销售任务；
2、经销商维护：负责南昌及周边区域所有重点客户的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系及大型直供客户的开发、洽谈、拓展。
3、竞品动态收集：1）负责了解区域内竞争产品和相邻区域我司产品的售价情况，对区域销售的产品售价有市场导向规划、建议权。
任职要求：
1、年龄在28-40岁之间，大专（含）以上学历，市场营销/工商管理类或相关专业；
2、近三年都在饮料行业从事销售工作；
3、有经销商资源、连锁餐饮资源优先；
4、具备Office办公软件操作技能，具备良好的沟通和协调能力，富有谈判技巧。
四、产品经理
岗位职责：
1、负责“葛佬”葛根汁系列产品的规划与管理，包括现有产品的优化升级。
2、收集饮料市场动态、消费者需求及竞品信息，提出新品开发建议。
3、协调研发、生产、设计等团队，推动新产品从概念到上市的全过程。
4、跟踪产品上市后的销售数据与用户反馈，持续改进产品。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上快消品（饮料/食品）行业产品相关经验。
2、熟悉产品开发流程，对市场趋势和消费者需求有敏锐度。
3、具备良好的沟通协调能力和执行力。
4、对葛根、植物饮料或健康饮品有认同感者优先。
企业承诺：
五险+法定节假日+食宿
销售总监15k-30k；市场总监15k-30k；城市经理10k-20k；产品经理12k-20k
2、福建嘉荣食品有限公司
福建嘉荣食品有限公司1990年创立于福建漳州，经营35年，总投资约3.6亿元，占地80亩，拥有3万㎡现代化生产工厂，自有品牌鲜吃点。联系方式：焦先生 15890112898
企业需求：
电商运营专员（福建漳州）
企业要求：
岗位职责：
1、负责店铺整体运营，包括产品规划、库存监控、促销活动的报名及策划等。
2、负责店铺产品页面优化，提升产品展示率；独立完成店铺装修、主图活动设计及产品详情页的完善与持续优化。
3、深入研究行业品牌与产品，提出针对性应对措施，并确保结果执行到位。
4、制定销售推广计划与店铺预算测算，对最终运营结果负责。
5、负责店铺销售情况的统计跟踪、报表整理汇总及月度数据复盘，并提出有效改进措施。
任职要求：
1、大专及以上学历，女士优先，年龄30岁以下。
2、具备1～2年以上抖音、拼多多、小红书、天猫、京东等平台的食品类目运营经验，且近一年内仍在相关岗位工作。
3、具备正规电商公司经验，若有品牌运营经验，可适当弱化食品类目经验要求。
4、具备较强的创新与市场分析、营销推广能力，以及分析与解决问题的能力。
5、责任心强，细心谨慎，为人诚恳，具备良好的职业操守、沟通能力及团队合作精神。
企业承诺：
福利待遇：五险+法定节假日+食宿+年终奖
薪资待遇：面议
3、伯爵啤酒有限公司
伯爵啤酒有限公司主营精酿啤酒，出厂严控品质，依托专业团队深耕快消酒水赛道，秉持，质量为本、诚信立业，经营理念，产品市场认可度高。
联系人：张总，13326921112
企业需求：
销售经理，所辖区域驻地办公
企业要求：
1、拥有2年及以上酒水行业销售实战经验；
2、熟悉当地酒水市场，自带渠道、客户资源优先录用。
企业承诺：
底薪+奖励+绩效+高额提成+社保，上不封顶
4、黑龙江省哈尔香食品有限公司
公司主要从事肉制品及副产品加工，经营范围涵盖食品生产、销售及动物肠衣加工等。联系人：苗经理，13946411678（微信直接投简即可）
企业需求：
冻品批发市场招商经理5名
餐饮大客户经理2名(全国范围招聘·高提成+发展空间)
工作地点：京津冀、长三角、珠三角、川渝等地设立分部（可根据候选人所在地就近分配）
企业要求：
岗位职责：
1、市场开发与渠道拓展；
2、负责全国冻品批发市场、餐饮连锁企业；
3、社区团购等渠道的开发，挖掘潜在客户并；
4、建立长期合作关系；
5、针对餐饮大客户(如连锁火锅品牌、连锁小吃品牌，中央厨房、星级酒店等)制定定制化合作方案，推动冻品食材供应合作；
6、定期调研行业动态，分析竞品策略，优化销售方案。
任职要求：
1、经验与能力：3年以上冻品、冷链食品或快消品行业销售经验，熟悉批发市场运作及餐饮客户开发流程;
2、具备独立谈判能力，曾主导过大型餐饮客户(年采购额超百万)合作案例者优先；
3、抗压能力强，适应高频次出差(全国范围内)
4、目标导向，擅长通过数据驱动业务增长持有驾驶证退伍军人优先录用。
企业承诺：
面议
5、上海探食猫食品科技有限公司
（答气快消事业中心）
我公司是一家专注于健康饮品研发与销售的创新型企业。旗下拥有自主品牌“答气”，主打产品为姜汁汽水，定位“有底气，冰爽暖心”。答气姜汁汽水主要面向餐饮渠道，覆盖火锅、烧烤、大排档、面馆、中餐等场景。产品采用全新玻璃瓶包装，添加浓缩姜清汁及真实果汁，主打“冰爽解腻又暖心”。有意应聘者可添加以下微信，备注职位
企业需求：
1、西南大区经理，华中大区经理，华北大区经理各1名
全国（根据候选人居住地就近分配所辖区域）。
2、全国各地区域经理20名
3、南区，北区营销总监各1名
企业要求：
一、大区经理
岗位职责：
1、负责所辖3-4个省的销售团队组建与管理，每个省配备3名以上区域经理；
2、指导并协助区域经理开发经销商、完成回款目标，推动所辖区域整体业绩达成；
3、制定区域销售策略与推广计划，提升品牌在餐饮渠道的占有率；
4、定期巡访重点市场，检查终端陈列、铺市情况及团队工作质量；
5、审核并监督团队日报、周报，确保工作过程可追踪、可量化。
任职要求：
1、3年以上快消品、饮料或餐饮渠道销售管理经验，有团队管理经验者优先。
2、过往个人业绩有带领团队操作过5000万以上的战绩。
3、有成功的经销商开发案例，熟悉所辖区域餐饮市场。
4、较强的沟通协调能力、数据分析能力及团队管理能力。
5、能接受长期出差（每月不少于20天在所辖区域）。
6、大专及以上学历，年龄28-45岁。
7、接受“开单入职”模式。
二、区域经理
岗位职责：
1、积极开发新客户，完善经销商网络布局；
2、执行公司销售策略，完成指定区域销售目标；
3、协助经销商开展市场运作，提供专业指导，建立长期稳定的合作关系；
4、负责餐饮渠道重点运作、特通、休闲零食、社区团购等。
任职要求：
1、需要带客户入职。
2、具有5年以上饮料行业餐饮渠道销售管理经验，有独立运作地级市场经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力，能有效管理经销商及其团队管理能力；
4、谈判能力强，对市场有敏锐洞察力，具备良好的应变与开拓能力；
5、熟悉餐饮、特通、休闲零食、社区团购等多渠道运作。
6、负责2-3个地级市的销售工作，能力优秀者可多负责几个区域市场。
7、接受公司每月异地派遣或者到总部直属区域市场精耕终端市场5-7天。
三、营销总监
岗位职责：
1、制定并完成公司中长期营销企划，拟定符合市场实际和公司要求的销售政策及营销策略。
2、制定公司年度销售计划，年度营销预算及预算分解，合理降低营销成本。
3、组建营销团队，制定销售考核方案，营销人员待遇，完成公司销售目标。
任职要求：
1、45岁以内，专科以上学历，5年以上全国饮料市场销售管理工作经验，有成功案例，操盘5个亿以上的经历。
2、熟悉快消行业主要是饮料行业，餐饮渠道的认知和了解，并对未来发展方向和营销管理方面有深刻的认知及实战经验。
3、精通运营管理，有较强的数字分析能力，销售目标制定及任务分解能力，有团队组建，管控能力。
企业承诺：
1、大区经理：试用期底薪8000，转正1万+个人销售提成+团队销售提成+绩效工资+五险一金，年终奖，差旅 实报实销，公司负责预订 ，不用销售人员垫资。合格者年综合薪资不低于30万元，优秀者年综合薪资不低于五十万元
2、区域经理：底薪6000+提成+绩效+社保，出差车旅费由总部统一购买预订，不用销售人员垫资。
注意：该职位需要背调，不得兼职。试一试，无销售能力者绕道，本企业是小微企业，公司次月3日钱发放工资，不讲任何条件，不讲任何道理拖延，请任何销售人员在销售业绩，讲结果，不讲任何理由。
3、营销总监：综合年薪60W-100W，五险两金，公司配备车辆。
注：先电话沟通，合适后到总部面试，面试通过后往返车旅费报销，该职位需做背调。
